Размер шрифта: A A A
Цвет сайта: A A A A
Вернуться к обычному виду

Вниманию индивидуальных предпринимателей города Лангепаса! Администрация города Лангепаса до 01 октября 2020 года принимает предложения о внесении изменений в схему размещения нестационарных торговых объектов на территории муниципального образования город Лангепас, утвержденной постановлением администрации города Лангепаса от 12.02.2018 №206 «Об утверждении схемы размещения нестационарных торговых объектов на территории города Лангепаса» (ред. от 21.01.2020). Контактный телефон:8(34669) 56057*1253. Приглашаем жителей города! С 25 по 27 сентября 2020 года на прилегающей территории к ЛГ МАУ «ЦК «Нефтяник» будет работать «Ярмарка выходного дня». Уважаемые жители города Лангепаса!  Коронавирус. Телефоны горячей линии! Территориальный отдел Управления Роспотребнадзора по городам Лангепас и Покачи. Контактные номера телефонов: 2-00-76 (в течение дня), 8-982-186-30-09 (в выходные дни) БУ ХМАО – Югры «Лангепасская городская больница». Контактный номер телефона: 2-11-11 (круглосуточно) Департамент образования. Контактный номер телефона: 8-904-486-34-50 (в течение дня). Вахта администрации города Лангепаса. Контактный номер телефона: 5-60-57 (круглосуточно). Уважаемые лангепасцы! Оперативный штаб по предупреждению завоза и распространения коронавирусной инфекции обращает ваше внимание на то, что в период эпидемиологического неблагополучия, связанного с риском распространения коронавируса, по городской системе громкой связи будет транслироваться информация о правилах поведения в сложившейся ситуации и мерах профилактики заражения. Просим вас внимательно прослушать сообщение и максимально следовать рекомендациям! Трансляция осуществляется трижды в день: в 12.00, 15.00, 17.00.В связи с необходимостью соблюдения требований санитарно-эпидемиологического законодательства и предотвращения распространения COVID-19 просим находиться в помещении прокуратуры города исключительно с использованием средств индивидуальной защиты.

ОБЪЯВЛЕНИЕ о проведении конкурсов на замещение вакантных должностей муниципальной службы в органах местного самоуправления муниципального образования городской округ город Лангепас





        
  • 21 января 2015

    2015 год

    ОБЪЯВЛЕНИЕ о проведении конкурсов на замещение вакантных должностей муниципальной службы в органах местного самоуправления муниципального образования городской округ город Лангепас

    Администрация города Лангепаса объявляет конкурсы на замещение вакантных должностей муниципальной службы:
    1.1.Заместитель председателя комитета, начальник отдела земельных отношений комитета по управлению муниципальным имуществом администрации города Лангепаса, должность муниципальной службы главной группы, учреждаемая для выполнения функции «руководитель».
    1.2.Начальник отдела трудовых отношений администрации города Лангепаса, должность муниципальной службы главной группы, учреждаемая для выполнения функции «руководитель».
    1.3.Специалист-эксперт отдела контроля администрации города Лангепаса, должность муниципальной службы ведущей группы, учреждаемая для выполнения функции «специалист».

    2.1.Квалификационные требования к уровню профессионального образования, стажу муниципальной службы или стажу работы по специальности:
    2.1.1.На должности муниципальной службы заместителя председателя комитета, начальника отдела земельных отношений комитета по управлению муниципальным имуществом администрации города Лангепаса, начальника отдела трудовых отношений администрации города Лангепаса:
    а) высшее образование;
    б) стаж муниципальной службы не менее четырех лет или стаж работы по специальности не менее пяти лет.
    2.1.2.На должность муниципальной службы специалиста-эксперта отдела контроля администрации города Лангепаса:
    а) высшее образование;
    б) стаж муниципальной службы не менее двух лет или стаж работы по специальности не менее четырех лет.
    2.2.Квалификационные требования к профессиональным знаниям:
    2.2.1.Граждане, претендующие на должности муниципальной службы в администрации города Лангепаса, должны знать и уметь применять на практике:
    Конституцию Российской Федерации; законодательство Российской Федерации и Ханты-Мансийского автономного округа – Югры по вопросам государственного и муниципального управления, муниципальной службы, деятельности отрасли (отраслей), применительно к исполнению должностных обязанностей; Устав (Основной закон) Ханты-Мансийского автономного округа – Югры; Устав города Лангепаса; порядок подготовки, согласования и принятия муниципальных правовых актов в органах местного самоуправления муниципального образования городской округ город Лангепас; иные нормативные правовые акты, регулирующие вопросы трудовых отношений, охраны труда и противопожарной безопасности, порядка работы со служебной информацией, порядка работы с обращениями граждан, защиты информации, делопроизводства, правил делового этикета; муниципальные правовые акты органов местного самоуправления муниципального образования городской округ город Лангепас по вопросам, входящим в компетенцию муниципального служащего согласно его должностной инструкции.
    2.3.Квалификационные требования к профессиональным навыкам:
    2.3.1.Граждане, претендующие на должность муниципальной службы, относящейся к главной группе должностей муниципальной службы, учреждаемой для выполнения функции «руководитель», должны обладать навыками:
    Умение работать с людьми; умение вести деловые переговоры; владение приемами межличностных отношений, мотивации подчиненных, стимулирования достижения результатов; умение контролировать и анализировать; владение красноречием; владение способностями подготовки делового письма; умение эффективно и последовательно организовать работу по взаимосвязям со структурными подразделениями органов местного самоуправления муниципального образования городской округ город Лангепас, государственными органами, муниципальными образованиями, государственными и муниципальными служащими, организациями; умение создавать эффективные взаимоотношения в коллективе (психологический климат); умение делегирования полномочий подчиненным; умение подчинять тактические цели стратегическим; умение разрабатывать план конкретных действий; умение оперативно принимать и реализовать управленческие решения; умение адаптироваться к новой ситуации и применять новые подходы к решению служебных задач по достижению поставленных целей; владение компьютерной и другой оргтехникой; умение систематически повышать свою квалификацию; умение не допускать личностных конфликтов с подчиненными сотрудниками, коллегами и вышестоящими органами; умение эффективно сотрудничать; умение находить оптимальные решения проблем в конфликтных ситуациях.
    2.3.2.Граждане, претендующие на должность муниципальной службы, относящейся к ведущей группе должностей муниципальной службы, учреждаемой для выполнения функции «специалист», должны обладать навыками:
    Умение работать с людьми; умение вести деловые переговоры; владение приемами межличностных отношений; владение способностями подготовки делового письма; умение эффективно и последовательно организовать работу по взаимосвязям со структурными подразделениями органов местного самоуправления городской округ город Лангепас, муниципальными служащими, организациями; умение создавать эффективные взаимоотношения в коллективе (психологический климат); умение адаптироваться к новой ситуации и применять новые подходы к решению поставленных задач; владение компьютерной и другой оргтехникой; умение систематически и самостоятельно повышать свою квалификацию; умение не допускать личностных конфликтов; умение эффективно сотрудничать.
    2.4.Для должностей муниципальной службы, при замещении которых муниципальные служащие исполняют обязанности, связанные со специальными компетенциями, устанавливаются дополнительные требования к навыкам:
    Граждане, претендующие на должности муниципальной службы, связанные с участием в инвестиционном процессе в соответствующих сферах экономической деятельности, должны обладать навыками по разработке инвестиционных проектов, осуществляемых в муниципальном образовании городской округ город Лангепас.
    Граждане, претендующие на должности муниципальной службы, связанные с организацией межведомственного электронного взаимодействия при предоставлении государственных и муниципальных услуг, должны обладать навыками по подготовке и направлению межведомственных электронных запросов (СМЭВ).
    Граждане, претендующие на должности муниципальной службы, связанные с осуществлением защиты информации, должны обладать навыками по защите информации.
    Граждане, претендующие на должности муниципальной службы, связанные с организацией закупок товаров, работ, услуг для обеспечения муниципальных нужд, должны обладать навыками в сфере закупок товаров, работ, услуг.
    3.Место и время приема документов. Прием документов осуществляется по адресу: 628672, Ханты-Мансийский автономный округ - Югры, Тюменская область, г.Лангепас, ул.Ленина, 35, отдел муниципальной службы, кадров и наград, кабинеты №№227, 228.
    Прием документов осуществляется в рабочие дни с понедельника по пятницу с 830 час. до 1700 час., перерыв с 1230 час. до 1400 час. (время местное).
    4.Срок подачи документов на участие в конкурсе. Документы принимаются с 21 января по 10 февраля 2015 года включительно.
    5.Форма проведения конкурса. Конкурс проводится в два этапа.
    1 этап. Проверка представленных документов.
    2 этап. Второй этап проведения конкурса состоит из двух частей:
    Первая часть проводится с использованием методов оценки профессиональных и личностных качеств кандидатов методом тестирования.
    Вторая часть проводится в виде индивидуального собеседования.
    6.Перечень предоставляемых документов. Для участия в конкурсе представляются документы:
    6.1.Заявление об участии в конкурсе. Форма заявления приведена в приложении № 1 к Положению о конкурсе на замещение вакантных должностей муниципальной службы в органах местного самоуправления муниципального образования городской округ город Лангепас, утвержденного решением Думы города Лангепаса от 24.02.2012 №09.
    6.2.Собственноручно заполненная и подписанная анкета по форме согласно распоряжению Правительства РФ от 26.05.2005 № 667-р (в редакции распоряжения Правительства РФ от 16.10.2007 № 1428-р), с приложением фотографии формата 3х4.
    6.3.Документ, удостоверяющий личность.
    6.4.Копия трудовой книжки, заверенная по месту работы, за исключением случаев, когда кандидат впервые намерен вступить в трудовые отношения.
    6.5.Документ о профессиональном образовании, а также по желанию кандидата - о дополнительном профессиональном образовании, о присвоении ученой степени, ученого звания.
    6.6.Документ воинского учета (военный билет, приписное свидетельство) при его наличии.
    6.7.Медицинское заключение об отсутствии у кандидата заболевания, препятствующего поступлению на муниципальную службу или ее прохождению.
    6.8.Сведения о своих доходах, об имуществе и обязательствах имущественного характера, а также сведения о доходах, об имуществе и обязательствах имущественного характера своих супруги (супруга) и несовершеннолетних детей.
    6.9.Другие документы.
    7.Дата, время и место проведения первого и второго этапов конкурса.
    1 этап конкурса проводится с 11 февраля по 16 февраля 2015 года по адресу: г.Лангепас, ул.Ленина, д.35 зал заседаний администрации города Лангепаса.
    Участникам конкурса, допущенным к участию во втором этапе конкурса будут направлены уведомления о принятых конкурсной комиссией решениях в течение 5 дней со дня проведения первого этапа конкурса, а также сообщено о дате, времени и месте проведения второго этапа конкурса.
    Участникам конкурса, не допущенным к участию во втором этапе конкурса, будут направлены уведомления о принятых конкурсной комиссией решениях в течение 5 дней со дня проведения первого этапа конкурса.
    8.Сведения об источнике подробной информации, об организаторе конкурса (номера контактных телефонов, факса, электронный адрес администрации города Лангепаса). Администрация города Лангепаса, 628672, Тюменская область, Ханты-Мансийский автономный округ - Югра, город Лангепас, ул. Ленина, 35, тел./факс (34669) 2-26-03, E-mail: admal@inbox.ru. Контактное лицо – Беляева Ирина Геннадьевна 8 (34669) 2-02-57.
    9.Сведения, представленные кандидатом для участия в конкурсе, могут подвергаться проверке в установленном федеральными законами порядке.
    10.Представление документов не в полном объеме, с нарушением требований, предъявляемых к оформлению, или документов, содержащих исправления, а также по истечении установленного срока - является основанием для отказа в приеме документов.
    11.Участник конкурса (муниципальный служащий) не допускается к участию в конкурсе в связи с его несоответствием квалификационным требованиям к вакантной должности муниципальной службы, а также в связи с ограничениями, установленными законодательством Российской Федерации о муниципальной службе для поступления на муниципальную службу и ее прохождения.

    Начальник отдела муниципальной службы,
    кадров и наград администрации города Лангепаса И.Г.Беляева





    Количество показов: 671

Назад