8 июля 2017
ОБЪЯВЛЕНИЯ О КОНКУРСАХ
Объявляются конкурсы на замещение вакантных должностей муниципальной службы.
1. Заместитель начальника управления учета и отчетности, заместитель главного бухгалтера комитета по управлению муниципальным имуществом администрации города Лангепаса, должность муниципальной службы ведущей группы, учреждаемая для выполнения функции «руководитель».
К участию в конкурсе допускаются граждане Российской Федерации.
1.1.Базовые квалификационные требования:
- высшее образование;
- стаж муниципальной службы не менее двух лет или стаж работы по специальности не менее четырех лет.
Направления подготовки: «Бухгалтерский учет», «Муниципальный контроль (аудит)», «Экономика», «Финансы и кредит», «Экономика и управление на предприятии», «Государственное и муниципальное управление» и др.
1.2.Требования к знаниям:
Федеральные законы и иные федеральные нормативные правовые акты:
знание основ Конституции Российской Федерации;
знание Федерального закона «Об общих принципах организации местного самоуправления в Российской Федерации»;
знание Федерального закона «О муниципальной службе в Российской Федерации»;
знание законодательства Российской Федерации о противодействии коррупции;
знание Бюджетного кодекса Российской Федерации;
знание Налогового кодекса Российской Федерации;
знание Федерального закона «О бухгалтерском учете»;
знание Устава (Основного закона) Ханты-Мансийского автономного округа – Югры;
знание Устава города Лангепаса.
знание бюджетной классификации Российской Федерации, ее состава.
Законы и иные нормативные правовые акты субъекта Российской Федерации:
знание закона субъекта Российской Федерации о разграничении имущества, находящегося в муниципальной собственности муниципальных образований;
знание закона субъекта Российской Федерации о порядке безвозмездной передачи объектов государственной собственности в муниципальную собственность и приема объектов муниципальной собственности, безвозмездно передаваемых в государственную собственность.
Муниципальные правовые акты:
знание Положения о комитете по управлению муниципальным имуществом администрации города Лангепаса;
знание Положения о порядке управления и распоряжения имуществом, находящимся в собственности муниципального образования городской округ город Лангепас;
знание Кодекса этики и служебного поведения муниципальных служащих органов местного самоуправления муниципального образования городской округ город Лангепас;
знание правил охраны труда и противопожарной безопасности;
знание общих вопросов в области обеспечения информационной безопасности;
знание порядка утверждения и критериев муниципальных программ, механизма оценки эффективности их реализации;
знание порядка составления и ведения бюджетной росписи;
знание бюджетных полномочий главного распорядителя (распорядителя) бюджетных средств, главного администратора (администратора) доходов бюджета, получателя бюджетных средств;
знание порядка ведения бухгалтерского учета в казенных учреждениях;
знание видов бюджетных нарушений и бюджетных мер принуждения, применяемых за их совершение.
В должностную инструкцию муниципального служащего могут быть включены иные правовые акты, знание которых необходимо для надлежащего исполнения муниципальным служащим должностных обязанностей.
1.3.Требования к навыкам:
навыки оперативного принятия и реализации управленческих решений;
навыки организации и обеспечения выполнения задач, квалифицированного планирования работы, ведения деловых переговоров, публичного выступления, анализа и прогнозирования, грамотного учета мнения коллег, делегирования полномочий подчиненным;
навыки организации работы по эффективному взаимодействию с муниципальными органами, эффективного планирования рабочего времени;
навыки систематического повышения своей квалификации, эффективного сотрудничества с коллегами, квалифицированной работы с людьми по недопущению межличностных конфликтов, стратегического планирования и управления групповой деятельностью;
навыки систематизации информации, работы со служебными документами;
навыки адаптации к новой ситуации и принятия новых подходов в решении поставленных задач;
навыки работы с документами;
навыки сотрудничества с коллегами, недопущения личностных конфликтов;
навыки своевременного выявления и разрешения проблемных ситуаций, приводящих к конфликту интересов на различных уровнях;
навыки корректного служебного поведения, общения с гражданами и представителями организаций в соответствии с нормами этикета;
навыки работы c операционными системами Windows XP;
навыки работы с программой 1С «Бухгалтерия бюджетного учреждения»;
навыки работы с офисной программой Microsoft Word;
навыки работы с Internet Explorer;
навыки работы с Дело WEB (электронная почта);
навыки работы с базами справочной правовой системы «Консультант Плюс», «Гарант».
1.4.Направление профессиональной деятельности:
- обеспечение деятельности органа местного самоуправления в сфере управления имущественным комплексом.
1.5.Специализация по направлению профессиональной деятельности:
- организация бюджетного процесса, ведение учета и отчетности, анализ хозяйственной деятельности.
2. Главный специалист управления общего образования департамента образования и молодежной политики администрации города Лангепаса, должность муниципальной службы старшей группы, учреждаемая для выполнения функции «специалист».
К участию в конкурсе допускаются граждане Российской Федерации.
2.1.Базовые квалификационные требования:
-среднее профессиональное образование по специализации должности муниципальной службы или образование, считающееся равноценным;
-без предъявления требований к стажу.
Направления подготовки: «Педагогика и методика дошкольного образования», «Педагогическое образование», «Государственное и муниципальное управление» и др.
2.2.Требования к знаниям:
Федеральные законы и иные федеральные нормативные правовые акты
знание основ Конституции Российской Федерации;
знание Федерального закона «Об общих принципах организации местного самоуправления в Российской Федерации»;
знание Федерального закона «О муниципальной службе в Российской Федерации»;
знание законодательства Российской Федерации о противодействии коррупции;
знание приказа Министерства труда и социальной защиты Российской Федерации от 18 октября 2013 г. № 544н «Об утверждении профессионального стандарта «Педагог (педагогическая деятельность в сфере дошкольного, начального общего, основного общего, среднего общего образования) (воспитатель, учитель)»;
знание приказа Министерства образования и науки Российской Федерации от 29 августа 2013 г. № 1008 «Об утверждении порядка организации и осуществления образовательной деятельности по дополнительным общеобразовательным программам».
Законы и иные нормативные правовые акты субъекта Российской Федерации:
знание нормативного правового акта субъекта Российской Федерации о межведомственном координационном совете по развитию дополнительного образования детей в субъекте Российской Федерации.
Муниципальные правовые акты:
знание Положения о департаменте образования и молодежной политики администрации города Лангепаса;
знание Кодекса этики и служебного поведения муниципальных служащих органов местного самоуправления муниципального образования городской округ город Лангепас;
знание правил охраны труда и противопожарной безопасности;
знание общих вопросов в области обеспечения информационной безопасности;
знание муниципального правового акта об утверждении положения об организации предоставления общедоступного и бесплатного начального общего, основного общего, среднего общего образования по основным общеобразовательным программам в муниципальных образовательных организациях;
знание муниципального правового акта об утверждении порядка комплектования муниципальных образовательных организаций, реализующих образовательные программы дошкольного образования, и учета детей, подлежащих обучению по образовательным программам дошкольного образования.
знание муниципального правового акта об утверждении положения об организации предоставления дополнительного образования детей в муниципальных образовательных организациях.
В должностную инструкцию муниципального служащего могут быть включены иные правовые акты, знание которых необходимо для надлежащего исполнения муниципальным служащим должностных обязанностей.
2.3.Требования к навыкам:
навыки организации и обеспечения выполнения задач, квалифицированного планирования работы, ведения деловых переговоров, публичного выступления, анализа и прогнозирования, грамотного учета мнения коллег;
навыки организации работы по эффективному взаимодействию с муниципальными органами, эффективного планирования рабочего времени;
навыки систематического повышения своей квалификации, эффективного сотрудничества с коллегами, квалифицированной работы с людьми по недопущению межличностных конфликтов, стратегического планирования и управления групповой деятельностью;
навыки систематизации информации, работы со служебными документами;
навыки адаптации к новой ситуации и принятия новых подходов в решении поставленных задач;
навыки работы с документами;
навыки сотрудничества с коллегами, недопущения личностных конфликтов;
навыки своевременного выявления и разрешения проблемных ситуаций, приводящих к конфликту интересов на различных уровнях;
навыки корректного служебного поведения, общения с гражданами и представителями организаций в соответствии с нормами этикета;
навыки работы c операционными системами Windows XP;
навыки работы с офисной программой Microsoft Word;
навыки работы с Internet Explorer;
навыки работы с Дело WEB (электронная почта);
навыки работы с базами справочной правовой системы «Консультант Плюс», «Гарант».
2.4.Направление профессиональной деятельности:
- регулирование образования, научной, научно-технической и инновационной деятельности.
2.5.Специализация по направлению профессиональной деятельности:
- организация предоставления общедоступного и бесплатного дошкольного, начального, основного общего, среднего общего образования.
3.Гражданин, изъявивший желание участвовать в конкурсе, представляет в управление муниципальной службы, кадров и наград администрации города Лангепаса следующие документы:
а) личное заявление;
б)собственноручно заполненную и подписанную анкету установленного образца (форма утверждена распоряжением Правительства Российской Федерации от 26.05.2005 №667-р) с приложением фотографии размером 3 см х 4 см;
в)копию паспорта или заменяющего его документа (соответствующий документ предъявляется лично по прибытию на конкурс);
г)документы, подтверждающие необходимое профессиональное образование, стаж (опыт) работы по специальности и квалификацию:
-копию трудовой книжки, заверенную кадровой службой по месту работы (службы) (за исключением случаев, когда служебная (трудовая) деятельность осуществляется впервые), или иные документы, подтверждающие трудовую (служебную) деятельность гражданина;
-копии документов о профессиональном образовании, а также по желанию гражданина - о дополнительном профессиональном образовании, о присвоении ученой степени, ученого звания, заверенные нотариально или кадровыми службами по месту работы (службы);
д)документ об отсутствии у гражданина заболевания, препятствующего поступлению на муниципальную службу или ее прохождению, установленной формы;
е)копию документа воинского учета (для военнообязанных и лиц, подлежащих призыву на военную службу);
ж)сведения о доходах, расходах, об имуществе и обязательствах имущественного характера, а также сведения о доходах, об имуществе и обязательствах имущественного характера своих супруги (супруга) и несовершеннолетних детей.
з)сведения об адресах сайтов и (или) страниц сайтов в информационно-телекоммуникационной сети «Интернет», на которых гражданин размещал общедоступную информацию, а также данные, позволяющие его идентифицировать, - за три календарных года, предшествующих году поступления на муниципальную службу, по утвержденной форме (форма утверждена распоряжением Правительства Российской Федерации от 28 декабря 2016 г. № 2867-р).
Проекты трудовых договоров прилагаются.
Документы представляются до «01» августа 2017г. включительно по адресу: 628672, ул. Ленина, д.35, г. Лангепас, администрация города Лангепаса, кабинеты №226-227, в рабочее время с понедельника по пятницу с 09-00 час. до 17-00 час., с перерывом с 12-30 час. до 14-00 час. (время местное).
Телефон для справок: 8(34669) 2-02-57.
Сайт: www.admlangepas.ru.
Контактный электронный адрес: TarasenkoNV@admlangepas.ru
Факс: 8(34669) 2-26-03, 2-02-57.
Предполагаемая дата проведения конкурса «09» августа 2017г.
Начальник управления муниципальной службы,
кадров и наград администрации города Лангепаса И.Г.Беляева
Приложение:
proekt.doc
proekt-1.doc
Количество показов: 690
