Размер шрифта: A A A
Цвет сайта: A A A A
Вернуться к обычному виду

Уважаемые жители города Лангепаса!!! В целях повышения налоговой грамотности населения на официальном веб-сайте администрации города Лангепаса в разделе «Открытый бюджет» или пройдя по ссылке http://admlangepas.ru/open-budget/relevant-information-for-taxpayers-/information-on-property-taxes/nalogovye-lgoty-po-nalogu-na-imushchestvo-fizicheskikh-lits/ Размещена информация по налоговым льготам по налогу на имущество физических лиц. Уважаемые жители города Лангепаса!  Администрация города Лангепаса информирует Вас о том, в Ханты-Мансийском автономном округе-Югре с 01 января 2020 года начато проведение эксперимента по установлению специального режима «Налог на профессиональный доход». Полную информацию о применении данного специального  режима содержит сайт www.npd.nalog.ru. С 24 по 25 января 2020 года на прилегающей территории к зданию, находящемуся по адресу: г.Лангепас, ул. Ленина, 34 будет работать «Продовольственная ярмарка»

Объявление о конкурсе на замещение вакантной должности муниципальной службы в администрации города Лангепаса





        
  • 8 июля 2017

    ОБЪЯВЛЕНИЯ О КОНКУРСАХ

    Объявляются конкурсы на замещение вакантных должностей муниципальной службы.
    1. Заместитель начальника управления учета и отчетности, заместитель главного бухгалтера комитета по управлению муниципальным имуществом администрации города Лангепаса, должность муниципальной службы ведущей группы, учреждаемая для выполнения функции «руководитель».
    К участию в конкурсе допускаются граждане Российской Федерации.
    1.1.Базовые квалификационные требования:
    - высшее образование;
    - стаж муниципальной службы не менее двух лет или стаж работы по специальности не менее четырех лет.
    Направления подготовки: «Бухгалтерский учет», «Муниципальный контроль (аудит)», «Экономика», «Финансы и кредит», «Экономика и управление на предприятии», «Государственное и муниципальное управление» и др.

    1.2.Требования к знаниям:
    Федеральные законы и иные федеральные нормативные правовые акты:
    знание основ Конституции Российской Федерации;
    знание Федерального закона «Об общих принципах организации местного самоуправления в Российской Федерации»;
    знание Федерального закона «О муниципальной службе в Российской Федерации»;
    знание законодательства Российской Федерации о противодействии коррупции;
    знание Бюджетного кодекса Российской Федерации;
    знание Налогового кодекса Российской Федерации;
    знание Федерального закона «О бухгалтерском учете»;
    знание Устава (Основного закона) Ханты-Мансийского автономного округа – Югры;
    знание Устава города Лангепаса.
    знание бюджетной классификации Российской Федерации, ее состава.

    Законы и иные нормативные правовые акты субъекта Российской Федерации:
    знание закона субъекта Российской Федерации о разграничении имущества, находящегося в муниципальной собственности муниципальных образований;
    знание закона субъекта Российской Федерации о порядке безвозмездной передачи объектов государственной собственности в муниципальную собственность и приема объектов муниципальной собственности, безвозмездно передаваемых в государственную собственность.

    Муниципальные правовые акты:
    знание Положения о комитете по управлению муниципальным имуществом администрации города Лангепаса;
    знание Положения о порядке управления и распоряжения имуществом, находящимся в собственности муниципального образования городской округ город Лангепас;
    знание Кодекса этики и служебного поведения муниципальных служащих органов местного самоуправления муниципального образования городской округ город Лангепас;
    знание правил охраны труда и противопожарной безопасности;
    знание общих вопросов в области обеспечения информационной безопасности;
    знание порядка утверждения и критериев муниципальных программ, механизма оценки эффективности их реализации;
    знание порядка составления и ведения бюджетной росписи;
    знание бюджетных полномочий главного распорядителя (распорядителя) бюджетных средств, главного администратора (администратора) доходов бюджета, получателя бюджетных средств;
    знание порядка ведения бухгалтерского учета в казенных учреждениях;
    знание видов бюджетных нарушений и бюджетных мер принуждения, применяемых за их совершение.
    В должностную инструкцию муниципального служащего могут быть включены иные правовые акты, знание которых необходимо для надлежащего исполнения муниципальным служащим должностных обязанностей.

    1.3.Требования к навыкам:
    навыки оперативного принятия и реализации управленческих решений;
    навыки организации и обеспечения выполнения задач, квалифицированного планирования работы, ведения деловых переговоров, публичного выступления, анализа и прогнозирования, грамотного учета мнения коллег, делегирования полномочий подчиненным;
    навыки организации работы по эффективному взаимодействию с муниципальными органами, эффективного планирования рабочего времени;
    навыки систематического повышения своей квалификации, эффективного сотрудничества с коллегами, квалифицированной работы с людьми по недопущению межличностных конфликтов, стратегического планирования и управления групповой деятельностью;
    навыки систематизации информации, работы со служебными документами;
    навыки адаптации к новой ситуации и принятия новых подходов в решении поставленных задач;
    навыки работы с документами;
    навыки сотрудничества с коллегами, недопущения личностных конфликтов;
    навыки своевременного выявления и разрешения проблемных ситуаций, приводящих к конфликту интересов на различных уровнях;
    навыки корректного служебного поведения, общения с гражданами и представителями организаций в соответствии с нормами этикета;
    навыки работы c операционными системами Windows XP;
    навыки работы с программой 1С «Бухгалтерия бюджетного учреждения»;
    навыки работы с офисной программой Microsoft Word;
    навыки работы с Internet Explorer;
    навыки работы с Дело WEB (электронная почта);
    навыки работы с базами справочной правовой системы «Консультант Плюс», «Гарант».

    1.4.Направление профессиональной деятельности:
    - обеспечение деятельности органа местного самоуправления в сфере управления имущественным комплексом.
    1.5.Специализация по направлению профессиональной деятельности:
    - организация бюджетного процесса, ведение учета и отчетности, анализ хозяйственной деятельности.

     2. Главный специалист управления общего образования департамента образования и молодежной политики администрации города Лангепаса, должность муниципальной службы старшей группы, учреждаемая для выполнения функции «специалист».
    К участию в конкурсе допускаются граждане Российской Федерации.
    2.1.Базовые квалификационные требования:
    -среднее профессиональное образование по специализации должности муниципальной службы или образование, считающееся равноценным;
    -без предъявления требований к стажу.
    Направления подготовки: «Педагогика и методика дошкольного образования», «Педагогическое образование», «Государственное и муниципальное управление» и др.

    2.2.Требования к знаниям:
    Федеральные законы и иные федеральные нормативные правовые акты
    знание основ Конституции Российской Федерации;
    знание Федерального закона «Об общих принципах организации местного самоуправления в Российской Федерации»;
    знание Федерального закона «О муниципальной службе в Российской Федерации»;
    знание законодательства Российской Федерации о противодействии коррупции;
    знание приказа Министерства труда и социальной защиты Российской Федерации от 18 октября 2013 г. № 544н «Об утверждении профессионального стандарта «Педагог (педагогическая деятельность в сфере дошкольного, начального общего, основного общего, среднего общего образования) (воспитатель, учитель)»;
    знание приказа Министерства образования и науки Российской Федерации от 29 августа 2013 г. № 1008 «Об утверждении порядка организации и осуществления образовательной деятельности по дополнительным общеобразовательным программам».

    Законы и иные нормативные правовые акты субъекта Российской Федерации:
    знание нормативного правового акта субъекта Российской Федерации о межведомственном координационном совете по развитию дополнительного образования детей в субъекте Российской Федерации.

    Муниципальные правовые акты:
    знание Положения о департаменте образования и молодежной политики администрации города Лангепаса;
    знание Кодекса этики и служебного поведения муниципальных служащих органов местного самоуправления муниципального образования городской округ город Лангепас;
    знание правил охраны труда и противопожарной безопасности;
    знание общих вопросов в области обеспечения информационной безопасности;
    знание муниципального правового акта об утверждении положения об организации предоставления общедоступного и бесплатного начального общего, основного общего, среднего общего образования по основным общеобразовательным программам в муниципальных образовательных организациях;
    знание муниципального правового акта об утверждении порядка комплектования муниципальных образовательных организаций, реализующих образовательные программы дошкольного образования, и учета детей, подлежащих обучению по образовательным программам дошкольного образования.
    знание муниципального правового акта об утверждении положения об организации предоставления дополнительного образования детей в муниципальных образовательных организациях.
    В должностную инструкцию муниципального служащего могут быть включены иные правовые акты, знание которых необходимо для надлежащего исполнения муниципальным служащим должностных обязанностей.

    2.3.Требования к навыкам:
    навыки организации и обеспечения выполнения задач, квалифицированного планирования работы, ведения деловых переговоров, публичного выступления, анализа и прогнозирования, грамотного учета мнения коллег;
    навыки организации работы по эффективному взаимодействию с муниципальными органами, эффективного планирования рабочего времени;
    навыки систематического повышения своей квалификации, эффективного сотрудничества с коллегами, квалифицированной работы с людьми по недопущению межличностных конфликтов, стратегического планирования и управления групповой деятельностью;
    навыки систематизации информации, работы со служебными документами;
    навыки адаптации к новой ситуации и принятия новых подходов в решении поставленных задач;
    навыки работы с документами;
    навыки сотрудничества с коллегами, недопущения личностных конфликтов;
    навыки своевременного выявления и разрешения проблемных ситуаций, приводящих к конфликту интересов на различных уровнях;
    навыки корректного служебного поведения, общения с гражданами и представителями организаций в соответствии с нормами этикета;
    навыки работы c операционными системами Windows XP;
    навыки работы с офисной программой Microsoft Word;
    навыки работы с Internet Explorer;
    навыки работы с Дело WEB (электронная почта);
    навыки работы с базами справочной правовой системы «Консультант Плюс», «Гарант».

    2.4.Направление профессиональной деятельности:
    - регулирование образования, научной, научно-технической и инновационной деятельности.
    2.5.Специализация по направлению профессиональной деятельности:
    - организация предоставления общедоступного и бесплатного дошкольного, начального, основного общего, среднего общего образования.

    3.Гражданин, изъявивший желание участвовать в конкурсе, представляет в управление муниципальной службы, кадров и наград администрации города Лангепаса следующие документы:
    а) личное заявление;
    б)собственноручно заполненную и подписанную анкету установленного образца (форма утверждена распоряжением Правительства Российской Федерации от 26.05.2005 №667-р) с приложением фотографии размером 3 см х 4 см;
    в)копию паспорта или заменяющего его документа (соответствующий документ предъявляется лично по прибытию на конкурс);
    г)документы, подтверждающие необходимое профессиональное образование, стаж (опыт) работы по специальности и квалификацию:
    -копию трудовой книжки, заверенную кадровой службой по месту работы (службы) (за исключением случаев, когда служебная (трудовая) деятельность осуществляется впервые), или иные документы, подтверждающие трудовую (служебную) деятельность гражданина;
    -копии документов о профессиональном образовании, а также по желанию гражданина - о дополнительном профессиональном образовании, о присвоении ученой степени, ученого звания, заверенные нотариально или кадровыми службами по месту работы (службы);
    д)документ об отсутствии у гражданина заболевания, препятствующего поступлению на муниципальную службу или ее прохождению, установленной формы;
    е)копию документа воинского учета (для военнообязанных и лиц, подлежащих призыву на военную службу);
    ж)сведения о доходах, расходах, об имуществе и обязательствах имущественного характера, а также сведения о доходах, об имуществе и обязательствах имущественного характера своих супруги (супруга) и несовершеннолетних детей.
    з)сведения об адресах сайтов и (или) страниц сайтов в информационно-телекоммуникационной сети «Интернет», на которых гражданин размещал общедоступную информацию, а также данные, позволяющие его идентифицировать, - за три календарных года, предшествующих году поступления на муниципальную службу, по утвержденной форме (форма утверждена распоряжением Правительства Российской Федерации от 28 декабря 2016 г. № 2867-р).

    Проекты трудовых договоров прилагаются.

    Документы представляются до «01» августа 2017г. включительно по адресу: 628672, ул. Ленина, д.35, г. Лангепас, администрация города Лангепаса, кабинеты №226-227, в рабочее время с понедельника по пятницу с 09-00 час. до 17-00 час., с перерывом с 12-30 час. до 14-00 час. (время местное).
    Телефон для справок: 8(34669) 2-02-57.
    Сайт: www.admlangepas.ru.
    Контактный электронный адрес: TarasenkoNV@admlangepas.ru
    Факс: 8(34669) 2-26-03, 2-02-57.
    Предполагаемая дата проведения конкурса «09» августа 2017г.


    Начальник управления муниципальной службы,
    кадров и наград администрации города Лангепаса И.Г.Беляева


    Приложение:  proekt.doc  proekt-1.doc 



    Количество показов: 690

Назад