Размер шрифта: A A A
Цвет сайта: A A A A
Вернуться к обычному виду

Уважаемые жители города Лангепаса! Коронавирус. Телефоны горячей линии! Территориальный отдел Управления Роспотребнадзора по городам Лангепас и Покачи. Контактные номера телефонов: 2-00-76 (в течение дня), 8-982-186-30-09 (в выходные дни) БУ ХМАО – Югры «Лангепасская городская больница». Контактный номер телефона: 2-11-11 (круглосуточно) Департамент образования. Контактный номер телефона: 8-904-486-34-50 (в течение дня). Вахта администрации города Лангепаса. Контактный номер телефона: 5-60-57 (круглосуточно). Уважаемые лангепасцы! Оперативный штаб по предупреждению завоза и распространения коронавирусной инфекции обращает ваше внимание на то, что в период эпидемиологического неблагополучия, связанного с риском распространения коронавируса, по городской системе громкой связи будет транслироваться информация о правилах поведения в сложившейся ситуации и мерах профилактики заражения. Просим вас внимательно прослушать сообщение и максимально следовать рекомендациям! Трансляция осуществляется трижды в день: в 12.00, 15.00, 17.00.В связи с необходимостью соблюдения требований санитарно-эпидемиологического законодательства и предотвращения распространения COVID-19 просим находиться в помещении прокуратуры города исключительно с использованием средств индивидуальной защиты.

Трудовые отношения и охрана труда

  • 9 апреля 2021

    Об отнесении лиц, работающих вахтовым методом, к приоритетным категориям вакцинации против новой коронавирусной инфекции COVID-19

    В соответствии с приказом Министерства здравоохранения Российской Федерации от 21 марта 2014 года № 125н «Об утверждении национального календаря профилактических прививок и календаря профилактических прививок по эпидемиологическим показателям», лица, работающие вахтовым методом, отнесены к приоритетным категориям вакцинации против новой коронавирусной инфекции COVID-19.

    Учитывая, что вакцина стимулирует выработку иммунитета в отношении коронавирусной инфекции, вызванной вирусом SARS-CoV-2, после двукратного внутримышечного применения с интервалом в 21 день, целесообразно заблаговременно предусмотреть вакцинацию лиц, работающих вахтовым методом, по месту их постоянного проживания до прибытия к месту работы.

  • 9 апреля 2021

    Рекомендации Российской

    трехсторонней комиссии по регулированию социально-трудовых отношений по организации дистанционной (удаленной) работы и по определению категорий работников, в приоритетном порядке временно переводимых на дистанционную (удаленную) работу по инициативе работодателя в исключительных случаях

  • 8 апреля 2021

    О вебинарах, направленных на обзор новых нормативно-правовых актов в сфере охраны труда

    В январе 2021 года вступили и силу 39 новых правил по охране труда, новые документы регулируют различные сферы правоотношений в сфере трудовых отношений и социального партнерства практически во всех отраслях.

    Объединение профсоюзов России СОЦПРОФ совместно
    с представителями федеральных органов исполнительной власти организуют вебинары, направленные на обзор новых нормативно-правовых актов, сбор и обобщение предложений по их дальнейшему применению
    в сфере охраны труда (далее – вебинар).

    С учетом большой социальной значимости изменений в сфере охраны труда, затрагивающих интересы, прежде всего, широкого круга работников, а так же работодателей, предлагаем руководителям организаций рассмотреть возможность бесплатного участия в серии вебинаров запланированных в мае 2021 года.

    Для регистрации на сайте вебинара по адресу https://forms.gle/Nk7Mmf2aEbJJxkz68 необходимо внести сведения
    об участниках и получить подтверждение.

    Ответственный за регистрацию – руководитель экспертной группы СОЦПРОФ Филатов Артем Анатольевич, телефон 8-962-505-55-34.

  • 12 марта 2021

    О направлении списков лиц, въезжающих в Российскую Федерацию

    В соответствии с распоряжением Правительства Российской Федерации от 16 марта 2020 года № 635-р «О временном ограничении въезда в Российскую Федерацию иностранных граждан и лиц без гражданства и временном приостановлении оформления и выдачи виз и приглашений» Министерство промышленности и торговли Российской Федерации направляет в адрес Федеральной службы безопасности Российской Федерации списки лиц, въезжающих в Российскую Федерацию, привлекаемых к трудовой деятельности в качестве высококвалифицированных специалистов и членов их семей (супругов, родителей, детей, усыновителей, усыновленных), а также граждан Республики Белоруссия, являющихся сотрудниками белорусских компаний, принимающих участие в работах по обеспечению беспрерывного производственного процесса на промышленных объектах в Российской Федерации в сфере ядерной энергетики, строительства, добычи нефти и газа, переработки полезных ископаемых, направляемых на промышленные объекты в Российской Федерации для работы вахтовым методом
    (далее – лица, въезжающие в Российскую Федерацию). Списки лиц, въезжающих в Российскую Федерацию, направляются посредством государственной информационной системы «Единый портал государственных и муниципальных услуг (функций)» в соответствии с Инструкцией по формированию файла на загрузку списка иностранных граждан на пересечение границы и формуляром.

  • 10 марта 2021

    Порядок расчета МРОТ с 01.01.2021

    № п/п

    Минимальный размер оплаты труда, установленный ФЗ от 19.06.2000 №82-ФЗ,руб. (ред. от 27.12.2019)

    РК (70 %)

    СН

    Минимальный размер оплаты труда, установленный №82-ФЗ, с учетом РК и СН, руб.

    Величина прожиточного минимума трудоспособного населения в ХМАО-Югре (справочно), руб.

    %

    руб.

    1

    12792

    8954,4

    0

    0

    21174,4

    17500

    2

    12792

    8954,4

    10

    1279,2

    23025,6

    17500

    3

    12792

    8954,4

    20

    2558,4

    24304,8

    17500

    4

    12792

    8954,4

    30

    3837,6

    25584,0

    17500

    5

    12792

    8954,4

    40

    5116,8

    26863,2

    17500

    6

    12792

    8954,4

    50

    6396,0

    28142,4

    17500

  • 10 марта 2021

    Введены в действие новые правила по охране труда

  • 10 марта 2021

    Утвержден новый порядок проведения обязательных предварительных и периодических медосмотров работников

    1. Приказом Минздрава России от 28.01.2021 N 29н утверждены:
        • Порядок проведения обязательных предварительных и периодических медицинских осмотров работников, предусмотренных частью 4 статьи 213 Трудового кодекса РФ;
        • Перечень медицинских противопоказаний к осуществлению работ с вредными и (или) опасными производственными факторами, а также работ, при выполнении которых проводятся обязательные предварительные и периодические медицинские осмотры.

  • 10 марта 2021

    Вступили в силу новые Правила по охране труда при работе в ограниченных и замкнутых пространствах

    1 марта 2021 года вступили в силу Правила по охране труда при работе в ограниченных и замкнутых пространствах, утвержденные приказом Минтруда России от 15.12.2020 N 902н.

      Правилами установлены государственные нормативные требования охраны труда и урегулирован порядок действий работодателя и работника при организации и проведении работ в ограниченных и замкнутых пространствах (ОЗП). При этом Правила не распространяются на организацию и проведение работ на опасных производственных объектах (ОПО), требования к выполнению которых установлены федеральными нормами и правилами в области промышленной безопасности.

      Как следует из Правил, работы относятся к работам в ОЗП, если они проводятся на пространственно-замкнутом (ограниченном) объекте, не предназначенном для постоянного пребывания в нем работников. Размер этого объекта должен быть достаточным для того, чтобы там полностью поместился работник или работники для выполнения в нем работ, но при этом вход(ы) в объект или выход(ы) из объекта являются такими, что затруднен быстрый проход через них работников, а параметры воздухообмена недостаточны для поддержания их дыхания.

  • 10 марта 2021

    О последствиях неформальной занятости

    Занятость без оформления трудового договора, трудовой книжки, с устной договоренностью о размере зарплаты, не только ущемляет права работников, но неизбежно приводят  к негативным последствиям, ведь официально работника не существует.

  • 10 марта 2021

    Электронные трудовые книжки

    Электронным трудовым книжкам чуть больше года. Переходный период закончился, и основная масса работников выбрала вариант ведения книжки. Сотрудникам, которые впервые устраиваются на работу, книжки больше не заводят.
    Работники, выбравшие бумажную трудовую книжку, могут отказаться от нее в любое время.

  • 10 марта 2021

    Размещение вакансий на портале "Работа в России" может стать обязательным

    В Госдуму внесен проект с поправками к Закону о занятости.
    Работодателей, у которых за предыдущий год в среднем трудилось более 25 человек, могут обязать размещать вакансии на платформе "Работа в России".
    Планируют расширить электронное взаимодействие. О приеме на работу соискателя от службы занятости либо об отказе в этом можно будет сообщить через сайт "Работа в России" вместо проставления традиционной отметки на направлении.

  • 10 марта 2021

    Об опасностях при очистке крыш от снега

    Из-за снегопада нужно усилить меры безопасности при очистке крыш и покрытий зданий и сооружений.
    Перед работами следует оценить риски самопроизвольного схода снега, образования завалов, падения и травмирования сотрудников и принять меры по их снижению. Необходимая информация изложена в правилах по охране труда в ЖКХ, при работе на высоте и в других нормативных правовых актах.
    Допускать к очистке снега с кровли можно только лиц старше 18 лет после обучения и проверки знаний по охране труда. Работников нужно обеспечить средствами коллективной и индивидуальной защиты, в том числе спецодеждой и обувью.
    Кроме того, до очистки снега нужно:
        • оформить наряд-допуск;
        • установить ограждения и предупредительные знаки;
        • обозначить опасные зоны на ширине возможного падения снега;
        • выставить работников за ограждениями для подачи сигнала об опасности.

  • 10 марта 2021

    Минздрав предлагает разрешить работодателям проводить дистанционные медосмотры

    По проектам ФЗ организации смогут использовать медизделия, которые дистанционно контролируют состояние здоровья персонала. С их помощью разрешат проводить медосмотры отдельных сотрудников до, во время и после работы.
    При дистанционной проверке придется обеспечить идентификацию личности, чтобы никто не прошел медосмотр за работника. Дополнительно сотрудники должны будут регулярно проходить исследование на наличие в организме наркотиков, психотропных веществ и их метаболитов.
    Проекты проходят публичное обсуждение.

  • 10 марта 2021

    На доплату за совмещение профессий начисляется районный коэффициент и процентная надбавка

    Росттруд разъяснил, что совмещение профессий (должностей) — это работа в условиях, отклоняющихся от нормальных. Доплата за нее входит в состав зарплаты. Поэтому к ней следует применять районный коэффициент и процентную надбавку.

  • 10 марта 2021

    ПФР сможет включать в электронную трудовую книжку записи о работе до 2020 года

    ПФР начнет по просьбе граждан переносить записи о трудовой деятельности за период до 2020 года из бумажной трудовой книжки в электронную. При несовпадении данных со сведениями в фонде информацию уточнят у работодателей. Закон вступит в силу 7 марта.
    Сейчас в СТД-ПФР есть информация только о стаже работника до 2020 года.

  • 10 марта 2021

    Наиболее востребованные вакансии по рабочим профессиям и должностям служащих, заявленные работодателями

  • 2 марта 2021

    Вниманию работодателей привлекающих иностранных работников

  • 1 марта 2021

    «Всероссийская Марка (III тысячелетие). Знак качества XXI века»

    С 15 января по 25 мая 2021 года в Москве проходит 45 конкурс «Всероссийская Марка (III тысячелетие). Знак качества XXI века»
    (далее – Конкурс).

    Главная цель Конкурса – пропаганда лучшей отечественной продукции, содействие развитию бизнеса на инновационной основе, насыщение потребительского рынка России высококачественными товарами и услугами, обеспечение менеджмента качества в условиях импортозамещения.

    Лауреаты Конкурса получат право маркировать свою продукцию соответствующим Знаком качества на безвозмездной основе в течение 2 лет.

    Значительная часть участников подтвердила, что маркировка товаров Знаком качества привлекла внимание потребителя, что прямым образом сказалось на увеличении спроса на продукцию производителя.

    В целях содействия продвижению продукции Ханты-Мансийского автономного округа – Югры предлагаем предприятиям-производителям принять участие в Конкурсе.

    Контактное лицо по вопросам участия в Конкурсе: Барциц Марина Валентиновна, тел.: 8 (499) 760-33-82, адрес электронной почты: bmv@amscort.ru.

  • 10 февраля 2021

    Работодатели региона могут защитить работников от травм на производстве

    В Югре 1 января началась кампания по приему заявлений страхователей на финансовое обеспечение предупредительных мер в текущем году.

    Предприятия и организации, которые исправно платят обязательные страховые взносы на обязательное соцстрахование от несчастных случаев на производстве и профессиональных заболеваний, заботятся об охране труда своих работников, могут вернуть до 30% уплаченных сумм и дополнительно направить их на профилактику травматизма. Средства можно направить на приобретение спецодежды, средств индивидуальной защиты, аптечек для оказания первой помощи, на проведение периодических медицинских осмотров, специальной оценки условий труда, обучение специалистов по охране труда, санаторно-курортное оздоровление работников «вредных» производств и предпенсионного возраста, а также на другие мероприятия. Всего предусмотрено 13 различных мероприятий, которые призваны не только снизить риск травматизма работников при выполнении ими должностных обязанностей, но и будут способствовать укреплению их здоровья

    «Нововведением этого года является то, что страхователи могут получить возмещение «живыми» деньгами, что гораздо удобнее.  Ранее, до 2021 года, действовал зачетный принцип, в соответствии с которым страхователи после получения соответствующего разрешения могли уменьшать свои страховые взносы», – прокомментировал управляющий отделением фонда социального страхования Михаил Рыбьяков.

    Отметим, в прошлом году в отделение Фонда заявились и подтвердили соответствующие расходы по охране труда 1346 страхователей, которыми в общей сложности было освоено более 406 млн рублей, из них 185 млн рублей было направлено на покупку средств индивидуальной защиты, 147 млн рублей – на проведение медосмотров и 21 млн рублей на приобретение оздоровительных путевок.

    Подать необходимый комплект документов в ФСС работодатели округа могут до 1 августа через Портал государственных и муниципальных услуг.

  • 4 февраля 2021

    Информация о Региональном чемпионате «Молодые профессионалы» (Ворлдскиллс Россия) в возрастной категории «Навыки мудрых» (50 и более лет)

    Для информации!

    В период с 24.02.2021 по 27.02.2021 в Ханты-Мансийском автономном округе – Югре состоится Региональный чемпионат «Молодые профессионалы» (Ворлдскиллс Россия) в возрастной категории «Навыки мудрых» (50 и более лет) (далее по тексту – Чемпионат).
    Даты проведения:
    24.02.2021 – день заезда;
    25.02.2021 – день подготовки и ознакомления;
    26.02.2021 – соревновательный день;
    27.02.2021 – день отъезда.
    Чемпионат в возрастной категории «Навыки мудрых» будет проводиться по 5 (пяти ) компетенциям «Ворлдскиллс Россия»:


Страницы: