Размер шрифта: A A A
Цвет сайта: A A A A
Вернуться к обычному виду

Продовольственная  ярмарка  состоится  в  городе  Лангепасе  27  и  28 апреля 2018  года с 09:00 до 18:00 часов, на городско й  площади  ЛГ  МАУ ЦК  «Нефтяник»  г.  Лангепас,   ул. Ленина, 23

Трудовые отношения

  • 26 Апреля 2018

    О внесении изменений в приложение № 1 к постановлению администрации города Лангепаса от 24.04.2017 № 556 «О размере платы за содержание жилых помещений» (ред. от 22.02.2018)

    Информируем о том, что 23-24 мая 2018 года в г. Сургуте в концертном зале Культурно-спортивного комплекса Сургутского государственного педагогического университета, расположенного по ул. Артёма 9, в соответствии с планом основных мероприятий Правительства Ханты-Мансийского автономного округа – Югры, пройдет научно-практическая конференция по вопросам охраны труда и безопасности жизнедеятельности человека.

  • 18 Апреля 2018

    О выдаче работникам смывающих и (или) обезвреживающих средств

    С целью улучшения санитарно-гигиенических условий труда предприятия вправе заменить индивидуальную выдачу средств очистки от легкосмываемых загрязнений работникам на коллективное пользование очищающими средствами в санитарно-бытовых помещениях.

    В соответствии с Приказом Минздравсоцразвития России от 17.12.2010 № 1122н  (ред. от 23.11.2017 г. – еще не вступила в силу!) «Об утверждении типовых норм бесплатной выдачи работникам смывающих и обезвреживающих средств и стандарта безопасности труда «Обеспечение работников смывающими и обезвреживающими средствами» (далее – Приказ) на работах, связанных с легкосмываемыми загрязнениями, для использования в душевых или в помещениях для умывания работникам выдаются очищающие средства в виде твердого туалетного мыла или жидких моющих средств (гель для рук, гель для тела и волос, жидкое туалетное мыло и другие) работодатель имеет право не выдавать смывающие средства работнику лично в руки, а обеспечивать постоянное наличие мыла или дозаторов с жидким смывающим веществом в санитарно-бытовых помещениях.

  • 17 Апреля 2018

    ПОСТАНОВЛЕНИЕ от « 16 » апреля 2018 г. № 643

    О внесении изменений в Положение о проведении конкурса среди работников организаций города Лангепаса «Оказание первой помощи пострадавшим на производстве», утвержденное постановлением администрации города Лангепаса  от 09.01.2018 №5

  • 6 Апреля 2018

    ЗАЯВКА на участие в конкурс е среди работников организаций города Лангепаса «Оказание первой помощи пострадавшим на производстве»

  • 6 Апреля 2018

    ПОСТАНОВЛЕНИЕ от «09» января 2018 г. № 5

    О проведении конкурса среди работников организаций города Лангепаса «Оказание первой помощи пострадавшим на производстве» в 2018 году

  • 6 Апреля 2018

    Действия по выявлению и профилактике случаев алкогольного, наркотического, токсического опьянения

  • 6 Апреля 2018

    Методические рекомендации для работодателей по добровольному внутреннему контролю (самоконтролю) соблюдения трудового законодательства и иных нормативных правовых актов, содержащих нормы трудового права

  • 29 Марта 2018

    Об обложении страховыми взносами стоимости проезда к месту проведения отпуска и обратно членов семей работников, работающих и проживающих в районах Крайнего Севера и приравненных к ним местностях

    Вниманию работодателей!
    Предлагаем ознакомиться с письмом ФНС от 05.12.17 ГД-4-11/24606 в части обложения страховыми взносами стоимости проезда к месту проведения отпуска и обратно членов семей работников, работающих и проживающих в районах Крайнего Севера и приравненных к ним местностях

  • 23 Марта 2018

    Об организации наставничества Об организации наставничества

    Вниманию работодателей:
    В рамках реализации Плана мероприятий на 2016-2020 годы по реализации первого этапа Стратегии действий в интересах граждан старшего поколения в Российской Федерации до 2025 года, утвержденного распоряжением Правительства Российской Федерации от 29.11.2016 №2539-р, предусмотрено мероприятие по развитию наставничества (использованию труда наставников из числа граждан пенсионного и предпенсионного возраста, передача профессионального опыта молодым специалистам). Кроме того, возрождение идеи наставничества – это поручение главы государства. Задача власти и общества – предоставить возможность работнику для его развития и реализации.
    Предлагаем Вам ознакомится и рассмотреть возможность применения на практике опыта наставничества.
    В приложении:
    -примерное положение о наставничестве в организации;
    -лозунги наставничества;
    -кодекс наставника;
    -возможные варианты баннеров и плакатов по наставничеству;
    -имеющиеся городские практики в области наставничества.

  • 21 Марта 2018

    Вакансии для несовершеннолетних

    Информация Лангепасского центра занятости населения
    Информация казенного учреждения Ханты-Мансийского автономного округа - Югры "Лангепасский центр занятости населения" о рабочих местах на предприятиях, учреждениях и организациях Ханты-Мансийского автономного округа - Югры для временного трудоустройства несовершеннолетних граждан в возрасте от 14 до 18 лет в свободное от учебы время по состоянию на 16.03.2018

  • 20 Марта 2018

    «О проведении семинара по вопросам финансирования предупредительных мер»

    ВНИМАНИЮ РАБОТОДАТЕЛЕЙ!
    Информирую Вас о проведении 28.03.2018 в 10.00 на базе ЛГ МАОУ «СОШ №3» семинара с работодателями города Лангепаса на тему изменений в действующем законодательстве в части социального страхования с 01.01.2018, финансового обеспечения предупредительных мер по сокращению производственного травматизма и профессиональных заболеваний работников. Также, в целях профилактики и уменьшения количества нарушений в сфере оплаты труда, будет рассмотрен вопрос соблюдения трудовых прав граждан.
    Приглашаю Вас принять участие в указанном семинаре.

  • 7 Марта 2018

    Если работник не "вредник", проверять у него знания требований охраны труда можно без протокола Если работник не "вредник", проверять у него знания требований охраны труда можно без протокола

    Подход Ростуда касается тех, кто трудится по рабочей профессии на местах без вредных и опасных производственных факторов. Их знания требований охраны труда и навыки безопасной работы проверяет непосредственный руководитель.
    Ведомство отметило, что оформление результатов таких проверок не предусмотрено Порядком обучения по охране труда.
    Выходит, протокол по специальной форме не составляется. Она рассчитана на заседание комиссии, которая при таких проверках не создается.
    Ранее Роструд отмечал, что протокол необходим.
    Документ:    Письмо Роструда от 13.11.2017 N ПГ/27502-03-3

  • 7 Марта 2018

    Планируется наказывать юрлиц за несоблюдение квот для инвалидов Планируется наказывать юрлиц за несоблюдение квот для инвалидов

    Штраф согласно предлагаемым изменениям составит от 100 тыс. до 500 тыс. руб. Пока ответственность предусмотрена только для должностных лиц. Для них штраф планируется увеличить: если сейчас верхняя планка — 10 тыс. руб., то будет — 50 тыс. руб.

    Наказывать планируется тех, кто:
    · отказывается принять на работу инвалида в пределах квоты;
    · не создает или не выделяет рабочие места для инвалидов согласно квоте, либо не производит компенсационные выплаты в фонд содействия занятости инвалидов.

  • 7 Марта 2018

    Рекомендации по охране труда  при выполнении разовых работ по уборке территорий  в весенний период от мусора, сора, прошлогодней листвы и травы. Рекомендации по охране труда при выполнении разовых работ по уборке территорий в весенний период от мусора, сора, прошлогодней листвы и травы.

  • 7 Марта 2018

    Об отличиях трудового договора от гражданско-правового Об отличиях трудового договора от гражданско-правового

  • 13 Февраля 2018

    О проведении Всероссийского движения «Работодатели России – школьникам субъектов РФ»

    Уважаемые руководители!

    Национальная Академия Предпринимательства во исполнение поручения Президента РФ (от 25 июля 2017 г. № Пр-1432, пункт 2, подпункт «б» по привлечению работодателей к систематической работе со школьниками по их профессиональной ориентации)  внесло  предложение об организации и проведении Всероссийского движения «Работодатели России – школьникам субъектов РФ» (далее -Движение).                                                                                                                          
    Цель Движения: Способствовать развитию муниципальной и региональной экономик и предпринимательства посредством местного Наставничества и воспитания у школьников - слушателей Академии предпринимательского мышления, потребности в достижениях и успехе, потребности к труду как первой жизненной необходимости и главному способу достижения  успеха.

    Академия  с целью повышения статуса Движения зарегистрировала в Агентстве стратегических инициатив одноименный проект - Всероссийское движение «Работодатели России – школьникам субъектов РФ» (ID 14227).  В Движении  принимают участие работодатели всех форм собственности, предприниматели, все заинтересованные лица муниципального образования.
    Просим подать личный пример и взять за руку ряд школьников в одной из школ муниципального образования.                                                                                      
    На сайте Академии создана страничка «Наставникам»  www.napdeti.ru/nastavnik/,  на которой работодатели, предприниматели  смогут  протянуть руку поддержки 1-5-10… школьникам 2-11 класса, и подарить им годовой курс «Твой успех – в твоих руках» образовательной программы «Предпринимательское образование детей». Стоимость Курса - 250 руб. определена  в рамках проекта «Доступное дополнительное образование детям России» (второй курс - бесплатно). Движение – это процесс воспитания у слушателей Академии предпринимательского (не потребительского) мышления. Движение – это, в каждом муниципалитете, 100 и более искренне заинтересованных взрослых, готовых протянуть руку школьникам.                    
    Чтобы принять участие в Движении необходимо руководствоваться  инструкцией на сайте www.napdeti.ru/nastavnik/.
    P.S.  Слушатели Академии получают доступ:
    - к дистанционной  программе "Предпринимательское образование детей";
    - к Базовому курсу "Твой успех – в твоих руках" (11 курсов);
    - к Комплексной программе "Матрица карьеры" (ПрофОриентатор, ПрофГид, ПрофМотиватор, ПрофКарьера).    

  • 13 Февраля 2018

    О финансовом обеспечении предупредительных мер

    В исполнительных органах регионального отделения Фонда социального страхования Российской Федерации с 01 февраля 2018 года проводится приём заявлений от страхователей на финансовое обеспечение предупредительных мер по сокращению производственного травматизма и профессиональных заболеваний, которое ставит своей целью стимулировать страхователя к созданию безопасных условий на рабочих местах и частично компенсировать понесенные в связи с этим расходы.

    Порядок направления средств на финансовое обеспечение предупредительных мер регулируется Приказом Минтруда России от 10.12.2012 года № 580н «Об утверждении Правил финансового обеспечения предупредительных мер по сокращению производственного травматизма и профессиональных заболеваний работников и санаторно-курортного лечения работников, занятых на работах с вредными и (или) опасными производственными факторами» (далее - Приказ Минтруда России).

    Для рассмотрения вопроса о финансовом обеспечении предупредительных мер страхователь в срок до 1 августа 2018 года обращается с заявлением.

    Для того, чтобы сократить вероятность отказа в финансовом обеспечении предупредительных мер, рекомендуем страхователям обратиться с заявлениями в филиал № 5 до 01 июля 2018 года.

    Кроме того, с целью достижения показателей получения государственных и муниципальных услуг \ в электронной форме, утверждённых Указом Президента Российской Федерации от 07.05.2012 № 601 «Об основных направлениях совершенствования системы государственного управления», уведомляем о том, что заявления о финансовом обеспечении предупредительных мер необходимо представить в форме электронного документа, в том числе с использованием федеральной государственной информационной системы «Единый портал государственных и муниципальных услуг (функций)» (www.gosusiugi.ra).

  • 6 Февраля 2018

    Резолюция пятого Всероссийского съезда специалистов по охране труда ВССОТ 2017

  • 25 Января 2018

    О проведении конкурса профессионального мастерства «Славим человека труда!» Уральского федерального округа в номинации «Лучший инженер–конструктор»

  • 19 Января 2018

    ПОСТАНОВЛЕНИЕ ГУБЕРНАТОРА от 29 Декабря 2017 года

    Об установлении на 2018 год запрета на привлечение хозяйствующими субъектами, осуществляющими деятельность в Ханты - Мансийском автономном округе - Югре, иностранных граждан, осуществляющих  трудовую деятельность на основании патентов, по отдельным видам экономической деятельности.


Страницы: