Размер шрифта: A A A
Цвет сайта: A A A A
Вернуться к обычному виду

Приглашаем жителей города! С 23 по 24 октября 2020 года на прилегающей территории к ЛГ МАУ «ЦК «Нефтяник» будет работать ярмарка выходного дня. Приглашаем жителей города! С 13 по 22 октября 2020 года на прилегающей территории к ЛГ МАУ «ЦК «Нефтяник» будет работать ярмарка российских производителей. Уважаемые жители города Лангепаса!!! Межрайонная ИФНС России №5 по ХМА-Югре и администрация города Лангепаса напоминают о приближении единого cрока уплаты имущественных налогов. Более подробную информацию можно узнать, пройдя по ссылке http://admlangepas.ru/open-budget/  Уважаемые жители города Лангепаса ! Коронавирус. Телефоны горячей линии! Территориальный отдел Управления Роспотребнадзора по городам Лангепас и Покачи. Контактные номера телефонов: 2-00-76 (в течение дня), 8-982-186-30-09 (в выходные дни) БУ ХМАО – Югры «Лангепасская городская больница». Контактный номер телефона: 2-11-11 (круглосуточно) Департамент образования. Контактный номер телефона: 8-904-486-34-50 (в течение дня). Вахта администрации города Лангепаса. Контактный номер телефона: 5-60-57 (круглосуточно). Уважаемые лангепасцы! Оперативный штаб по предупреждению завоза и распространения коронавирусной инфекции обращает ваше внимание на то, что в период эпидемиологического неблагополучия, связанного с риском распространения коронавируса, по городской системе громкой связи будет транслироваться информация о правилах поведения в сложившейся ситуации и мерах профилактики заражения. Просим вас внимательно прослушать сообщение и максимально следовать рекомендациям! Трансляция осуществляется трижды в день: в 12.00, 15.00, 17.00.В связи с необходимостью соблюдения требований санитарно-эпидемиологического законодательства и предотвращения распространения COVID-19 просим находиться в помещении прокуратуры города исключительно с использованием средств индивидуальной защиты.

Трудовые отношения и охрана труда

  • 19 октября 2020

    Указ Президента Российской Федерации от 23.09.2020 № 580

    «О внесении изменений в Указ Президента Российской Федерации от 18 апреля 2020 года № 274 «О временных мерах по урегулированию правового положения иностранных граждан и лиц без гражданства в Российской Федерации в связи с угрозой дальнейшего распространения новой коронавирусной инфекции (COVID-19)»

  • 5 октября 2020

    Внимание! Конкурс!

            Информируем о том, что 27.10.2020 в 15:00 в здании администрации города Лангепаса  состоится конкурс среди работников организаций города Лангепаса «Оказание первой помощи пострадавшим на производстве».
            Желающим принять участие в конкурсе предоставить оригинал заявки до 20.10.2020 в каб. 212, 215.
            Телефон для справок: 8(346669)56057*3850,3851,3852

  • 1 октября 2020

    Информация о проведении конкурса среди работников организаций города Лангепаса «Оказание первой помощи пострадавшим на производстве» в 2020 году

  • 24 сентября 2020

     НП «Центральный Институт Труда» проводит Четвертый Конгресс наставников России в период с 19 по 20 ноября 2020 года в городе Екатеринбурге НП «Центральный Институт Труда» проводит Четвертый Конгресс наставников России в период с 19 по 20 ноября 2020 года в городе Екатеринбурге

    Ссылка на источник: https://www.cit.org.ru/

  • 18 сентября 2020

    Информация «О независимой оценки квалификации специалистов по охране труда»

  • 28 августа 2020

    Уважаемые руководители промышленных предприятий!

    Доводим до Вашего сведения информационное письмо Федеральной службы по надзору в сфере защиты прав потребителей и благополучия человека о порядке допуска к рабочим местам вахтовых работников, переболевших COVID-19, в целях соблюдения ими соответствующих противоэпидемических требований.

  • 24 августа 2020

    Уважаемые руководители промышленных предприятий!

    В соответствии с письмом директора Департамента промышленности Ханты-Мансийского автономного округа – Югры К.С. Зайцева, письмом министра промышленности и энергетики Республики Башкортостан А.Н. Шельдяева информируем о проведении в городе Уфе Российского нефтегазохимического форума и ХХVIII cпециализированной выставки «Газ. Нефть. Технологии – 2020» для принятия самостоятельного решения об участии в мероприятиях.

    Российский нефтегазохимический форум и XXXVIII специализированная выставка «Газ. Нефть. Технологии – 2020» состоится в городе Уфе с 15 по 18 сентября 2020 года. Традиционную поддержку мероприятия оказывают Министерство промышленности и торговли Российской Федерации, Министерство энергетики Российской Федерации, отраслевые союзы и объединения.

    За годы своего существования Российский нефтегазохимический форум приобрел значимость для нефтегазовой отрасли страны, став авторитетным профессиональным событием в своей сфере.

    В 2020 на территории Республики Башкортостан создана особая экономическая зона промышленно-производственного типа «Алга» - территория, имеющая особый юридический статус и льготные налоговые условия для реализации перспективных высокотехнологичных инвестиционных проектов в нефтегазовой и газохимической отраслях.

    Принимая во внимание сложную эпидемиологическую ситуацию, мероприятия форума и выставки будут проведены при соблюдении рекомендаций Роспротребнадзора по недопущению распространения новой коронавирусной инфекции.

    Оргкомитет Форума: (347) 216-45-36, 246-42-81, yudin@bvkexpo.ru, www.gntforum.ru.

  • 19 августа 2020

    К сведению работодателей: об организации общественных работ

    Уважаемые руководители!

    С августа по декабрь 2020 года в каждом городе (районе) Ханты-Мансийского автономного округа - Югры органами службы занятости автономного округа совместно с действующими на территории Югры работодателями (за исключением государственных, муниципальных учреждений) дополнительно организуются оплачиваемые общественные работы для поддержки дохода незанятых граждан, зарегистрированных в органах службы занятости населения в целях поиска подходящей работы и в качестве безработных.

    В целях реализации дополнительных мероприятий, направленных на снижение напряженности на рынке труда, в Ханты-Мансийский автономный округ - Югру привлечены средства федерального бюджета в объёме 60,5 млн.рублей.

  • 14 августа 2020

    Минтруд разработал правила по охране труда при работе в особых климатических условиях

    Ведомство подготовило проект с требованиями, которые нужно будет соблюдать при работе в особых условиях. Сейчас подобные вопросы урегулированы разными нормативными актами, в том числе ГОСТами, которые не пересматривались несколько лет.
    К особым условиям Минтруд предлагает относить следующие факторы:
    •    повышенная или пониженная температура либо влажность воздуха рабочей зоны;
    •    внешние климатические факторы, например сильный ветер, осадки;
    •    физические перегрузки.
    Чтобы обеспечить безопасность труда, работодатель в целом должен:
    •    определить рациональные циклы работы и отдыха;
    •    сократить время воздействия факторов на сотрудника;
    •    правильно выбрать средства индивидуальной и коллективной защиты;
    •    организовать режим питья работников;
    •    сообщать персоналу прогноз погоды.
    Проектом предусмотрены требования по охране труда при работе в отдельных особых условиях. Так, чтобы защитить персонал от перегрева, нужно будет убирать лишние источники тепла (светильники, электроприборы), переносить физические нагрузки на раннее утро или поздний вечер. Для защиты работников от холода придется выделить время, необходимое на обогрев. А в гололед сотрудников нужно будет обеспечить противоскользящей обувью.
    Проект проходит публичное обсуждение.

  • 14 августа 2020

    Планируют разрешить дистанционно проводить предсменные и послесменные медосмотры

    Согласно проекту Минздрава работодатели смогут использовать техсредства, которые позволяют дистанционно контролировать состояние здоровья работников. Применять их можно будет во время медосмотров отдельных сотрудников в начале (до начала), в течение и (или) в конце рабочего дня.
    Работников, которые проходят обследование дистанционно, нужно будет регулярно проверять на наличие в организме наркотических средств, психотропных веществ и их метаболитов.
    Кратность таких проверок, а также особенности использования техсредств планируют установить в специальных порядках, разработанных Минздравом.

  • 14 августа 2020

    Режим труда и отдыха водителей может измениться

    Минтранс подготовил приказ, устанавливающий особенности режима рабочего времени и времени отдыха сотрудников — водителей автомобилей. Как указано в пояснительной записке к проекту, документ заменит действующие правила.
    Рабочее время
    Как и сейчас, ежедневное время управления автомобилем не должно превышать 9 часов. Это время можно будет увеличить до 10 часов, но не более двух раз в неделю. Пока такая возможность есть только при суммированном учете рабочего времени.
    Еще 2 часа сверх максимума водитель сможет использовать, чтобы завершить перевозку и (или) добраться до стоянки.
    Планируют закрепить норму о том, что при суммированном учете рабочего времени с согласия водителей рабочий день может быть разделен на части. При этом время перерывов в целом за день не сможет превышать:
    •    3 часа — для водителей, осуществляющих регулярные перевозки пассажиров и багажа в городском и пригородном сообщении;
    •    5 часов — для остальных водителей.
    Сейчас разделить рабочее время могут водители автобусов, работающие на регулярных городских и пригородных маршрутах, и водители служебных машин, перевозящие должностных лиц госорганов.
    Время отдыха
    По проекту не позднее 4 часов 30 минут нахождения в пути водитель должен будет делать перерыв не менее 45 минут. Его хотят разрешить делить на части. Первая должна быть минимум 15 минут, а последняя — минимум 30 минут. При регулярных перевозках пассажиров и багажа в городском и пригородном сообщении каждая часть перерыва должна быть не менее 10 минут. Сейчас работник должен отдыхать не менее 15 минут, но чаще.
    Планируют установить, что при суммированном учете рабочего времени ежедневный отдых составляет не менее 11, а не 12 часов. При этом могут разрешить сокращать это время до 9 часов, но не более трех раз в период между еженедельными отдыхами. Также работодатели смогут разделять ежедневный отдых на части: первая должна быть не менее 3 часов, а последняя — не менее 9 часов.

  • 14 августа 2020

    Когда и как проводить обязательные медосмотры: Минздрав подготовил новые правила

    Ведомство представило на общественное обсуждение правила проведения обязательных медосмотров.
    Порядок медосмотров планируют оставить практически таким же, как действующий.
    Могут закрепить положение о том, что все работники проходят терапевта, психиатра, нарколога и невролога. Сейчас участие первых трех специалистов в медосмотре обязательно, но невролог обследует состояние здоровья не у всех. Например, к этому специалисту не нужно направлять сотрудников, занятых подземными работами.
    Минздрав планирует уточнить, что 5 рабочих дней дано медорганизациям на то, чтобы выдать только 1 из 5 экземпляров результатов медосмотра —предназначенный работнику.
    Некоторых сотрудников, возможно, придется отправлять на медосмотр чаще. Например, проверять состояние здоровья раз в год, а не в 2 года, нужно будет сотрудникам, работающим с алюминием и его сплавами.

  • 14 августа 2020

    Готовьтесь к сезону гриппа и ОРВИ уже летом: какие меры предпринять работодателю

    Главный государственный санитарный врач России дал работодателям рекомендации по профилактике гриппа и ОРВИ среди персонала в 2020 – 2021 годах. Документ вступает в силу 9 августа.
    В организации следует:
    •    проверять температуру сотрудников перед допуском к рабочему месту и, если необходимо, в течение рабочего дня;
    •    обеспечить иммунизацию персонала против гриппа;
    •    не допускать переохлаждения тех, кто трудится зимой на открытом воздухе, обеспечить им помещение для обогрева и приема еды;
    •    отстранять от работы лиц с высокой температурой или признаками инфекционного заболевания.
    В период сезона гриппа и ОРВИ необходимо:
    •    не допускать к работе сотрудников, больных ОРВИ;
    •    обеспечить персонал, работающий с населением, медицинскими масками, респираторами и перчатками.

  • 14 августа 2020

    13 августа начинает действовать новый порядок выплат работникам при ликвидации организации

    Теперь ликвидировать организацию не получится без подтверждения того, что она полностью рассчиталась с персоналом.
    Работодатель может выбрать один из вариантов:
    •    постепенно выдавать сотруднику средний заработок за период, когда тот не мог трудоустроиться (но не более чем за 3 месяца с момента увольнения);
    •    разом выплатить средний заработок за второй и третий месяцы.
    Последний вариант потребует больше затрат, но ускорит процесс ликвидации.

  • 13 августа 2020

    Информация для медицинских организаций

    С 1 января 2021 г. предлагается ввести в действие правила по охране труда в учреждениях здравоохранения
    Проектом Приказа Минтруда России «Об утверждении Правил по охране труда в учреждениях здравоохранения» устанавливаются государственные нормативные требования охраны труда при оказании медицинских услуг, организации и проведении основных процессов и работ в медицинских организациях.
    Предусматривается, что требования правил будут обязательны для исполнения работодателями - юридическими лицами независимо от их организационно-правовых форм и физическими лицами (за исключением работодателей - физических лиц, не являющихся индивидуальными предпринимателями) при организации и осуществлении ими производственной деятельности в сфере здравоохранения.
    На основе правил работодателем могут разрабатываться инструкции по охране труда для профессий и (или) видов выполняемых работ, которые утверждаются локальным нормативным актом работодателя с учетом мнения соответствующего профсоюзного органа либо иного уполномоченного работниками представительного органа (при наличии).
    Правила включают в себя требования охраны труда, предъявляемые, в числе прочего: к организации проведения работ и организации рабочих мест; к территории медицинской организации (площадкам, помещениям); к осуществлению производственных процессов и эксплуатации медицинского оборудования; при работе с медицинским оборудованием; при работе в инфекционных больницах (отделениях), моргах, лабораториях, специализированных отделениях; при работе с биологическими жидкостями пациентов; для выездной бригады скорой медицинской помощи. В приложении к правилам приведены характерные вредные и (или) опасные производственные факторы/опасности, профессиональные риски по некоторым отраслям клинической медицины и при выполнении отдельных работ.

    Отдел трудовых отношений администрации города Лангепаса

  • 13 августа 2020

    О ВНЕСЕНИИ ИЗМЕНЕНИЙ В СТАТЬЮ 185.1 ТРУДОВОГО КОДЕКСА РОССИЙСКОЙ ФЕДЕРАЦИИ

    Внести в статью 185.1 Трудового кодекса Российской Федерации (Собрание законодательства Российской Федерации, 2002, N 1, ст. 3; 2018, N 41, ст. 6193) следующие изменения:
    1) дополнить новой частью второй следующего содержания:
    "Работники, достигшие возраста сорока лет, за исключением лиц, указанных в части третьей настоящей статьи, при прохождении диспансеризации в порядке, предусмотренном законодательством в сфере охраны здоровья, имеют право на освобождение от работы на один рабочий день один раз в год с сохранением за ними места работы (должности) и среднего заработка.";
    2) части вторую и третью считать соответственно частями третьей и четвертой;
    3) дополнить частью пятой следующего содержания:
    "Работники обязаны предоставлять работодателю справки медицинских организаций, подтверждающие прохождение ими диспансеризации в день (дни) освобождения от работы, если это предусмотрено локальным нормативным актом.".

  • 13 августа 2020

    Работодатели должны ежегодно отпускать на диспансеризацию сотрудников от 40 лет.

    11 августа 2020 года вступил в силу Федеральный закон от 31.07.2020 № 261-ФЗ «О внесении изменений в статью 185.1 Трудового кодекса Российской Федерации», в соответствии с которым работодателям придется чаще освобождать от работы тех, кто достиг 40 лет. Для проверки здоровья они смогут использовать 1 день каждый год. За сотрудником нужно сохранить на это время место работы и средний заработок.
    Принято еще одно изменение. Работодатели смогут требовать от персонала медсправки о прохождении диспансеризации. Такое правило нужно будет установить в локальном нормативном акте.
    Напомним, из-за коронавируса диспансеризация в регионе может быть временно приостановлена.

    Отдел трудовых отношений администрации города Лангепаса

  • 12 августа 2020

    Информация о «Мобильном приложении «Югра в помощь мигранту»

    Вниманию трудовых мигрантов и работодателей,
    привлекающих иностранную рабочую силу

    В настоящее время на всей территории Ханты-Мансийского автономного округа – Югры планируется внедрение использования регионального проекта  «Мобильное приложение «Югра в помощь мигранту», в рамках которого предусмотрено внедрение использования мобильного приложения в региональном масштабе.
        Целью данного проекта является предоставление мобильного функционального сервиса мигрантам, прибывающим в Ханты-Мансийский автономный округ – Югру с целью трудоустройства.
    Мобильное приложение позволит обеспечить трудовых мигрантов необходимой информацией: о муниципальном образовании, в котором мигрант пребывает, о гостиницах, медицинских учреждениях, телефонах и адресах экстренных служб, органов власти, правоохранительных органов, общественных, некоммерческих, религиозных организациях, телефонах доверия, нормах поведения. Пользователям мобильного приложения будет предоставлена возможность ознакомления с положениями законодательства Российской Федерации о порядке въезда, выезда, постановке на учет, оформлении патента, ограничениях, объявлениям о вакансиях и другой важной информацией для мигрантов.
        Информация о реализации указанного проекта размещена на сайте Департамента труда и занятости населения Ханты-Мансийского автономного округа –Югры в разделе «Трудовая миграция»подразделе «Для иностранных граждан» (https://deptrud.admhmao.ru/trudovaya-migratsiya/).

    Отдел трудовых отношений администрации города Лангепаса

  • 12 августа 2020

    Всероссийский конкурс «Инженер года»

    Уважаемые руководители
    организаций всех форм собственности и молодые специалисты!

    В соответствии с распоряжением Правительства Российской Федерации от 22.01.2011 № 77-р и от 10.10.2002 № 1428-р, Постановлением Правительства Российской Федерации от 05.08.2010 № 602, Российский Союз научных и инженерных общественных объединений проводит XXI Всероссийский конкурс «Инженер года – 2020» и конкурс на соискание молодежной премии «Надежда России».
    Всероссийский конкурс «Инженер года» организуется по основным направлениям инженерной и научно-организационной деятельности, который за время своего проведения превратился в крупнейший социальный проект. Молодежная премия «Надежда России» в области науки и техники внесена в перечень наиболее престижных наград за выдающиеся достижения в области науки и техники, образования, культуры, литературы, искусства и средств массовой информации, признанных в нашем государстве.
    Целью Конкурсов является привлечение внимания к проблемам качества инженерных кадров в России, повышение привлекательности труда и профессионализма инженерных работников, выявление элиты российского инженерного корпуса, пропаганда достижений и опыта лучших отечественных специалистов сферы производства, образования и науки, воспитание и поддержка молодых творчески одаренных и креативно мыслящих научных и инженерных кадров.
    Срок предоставления материалов на соискание премии «Надежда России» -до 15 октября 2020 года, на Всероссийский конкурс «Инженер года – 2020» - до 15 ноября 2020 года.
    Информация о Конкурсах размещена на сайте Союза научных и инженерных общественных объединений по адресу: http://www.rusea.info, адрес электронной почты: rusea1866@gmail.com.
    Координаторы Конкурсов:
    – Бурмистрова Татьяна Вячеславовна, тел. +7-495-695-1636;
    – Бокша Ольга Геннадьевна, тел. +7-495-695-1607..


  • 7 июля 2020

    Приглашение к участию в онлайн-конференции по охране труда

    В связи с изменениями трудового законодательства и в целях постоянного роста профессиональных знаний специалистов по охране труда 17 июля 2020 года проводится Всероссийская онлайн-конференция «Главные изменения 2020: итоги I полугодия и планы на будущее».
    Организатор Актион Охрана труда при участии специалистов Роструда России и ведущих экспертов.


Страницы: