Размер шрифта: A A A
Цвет сайта: A A A A
Вернуться к обычному виду

Пенсионный фонд России

  • 17 июля 2019

    Порядок обращения за назначением страховой пенсии.

        При возникновении права на страховую пенсию по старости гражданин помимо личного обращения в клиентскую службу ПФР  может обратиться с заявлением через сайт Пенсионного фонда России, через единый портал предоставления государственных и муниципальных услуг. Также есть возможность обратиться через своего работодателя.
             Работодатель вправе представить в ПФР заявление об установлении пенсии гражданина, состоящего в трудовых отношениях с ним, с его письменного согласия, но не ранее чем за месяц до достижения гражданином соответствующего возраста.

  • 17 июля 2019

    Заблаговременная работа с будущим пенсионером.

    Назначение страховой пенсии – ответственный процесс, требующий осуществления ряда заблаговременных действий.
            Это подготовка пакета документов и формирование макета пенсионного дела. В подготовке документов принимают участие как сам будущий пенсионер, так и специалисты территориального органа Пенсионного фонда РФ. Существенную помощь в этом процессе может оказать работодатель гражданина, заблаговременно направив в ПФР электронные образы необходимых документов по защищённым каналам связи. Соответствующие соглашения с ПФР заключили 187 Лангепасских работодателей.

  • 17 июля 2019

    Об отнесении граждан к неработающим пенсионерам

    Клиентская служба (на правах отдела) в г. Лангепасе по вопросу отнесения к работающим или неработающим лицам председателей и членов общественных организаций с учетом позиций Министерства труда и социальной защиты Российской Федерация сообщает следующее.
    Под работающими гражданами понимаются лица, указанные в статье 7 Федерального закона от 15 декабря 2001 г. №167-ФЗ «Об обязательном пенсионном страховании в Российской Федерации», работающие по трудовому договору, в том числе руководители организаций, являющиеся единственными участниками (учредителями), членами организаций, собственниками их имущества, или по договору гражданско-правового характера, предметом которого являются выполнение работ или оказание услуг.

  • 16 июля 2019

    Материнский капитал - на детский сад, на школьное и вузовское образование Материнский капитал - на детский сад, на школьное и вузовское образование

    До 2018 года направлять средства материнского капитала на образовательные услуги для детей можно было только по истечении трех лет с рождения или усыновления ребенка, давшего право на получение материнского капитала. Но теперь распорядиться капиталом можно в любое время, не дожидаясь трехлетия ребенка. 
    Средства можно направить на оплату образовательных услуг по программам дошкольного образования и иных услуг, связанных с получением дошкольного образования (на оплату детского сада и яслей, на оплату услуг по уходу и присмотру за ребенком). Необходимым условием является наличие у организации лицензии на предоставление соответствующих услуг.

  • 10 июля 2019

    Что важно знать про новый закон о пенсиях

  • 10 июля 2019

    О подтверждении «северного» стажа индивидуальным предпринимателям

    Гражданам, работавшим в районах Крайнего Севера и приравненных к ним местностях, независимо от места проживания, представлено право на досрочное назначение страховой пенсии по старости. Такое право представляется на 5 лет ранее общеустановленного пенсионного возраста лицам, проработавшим не менее 15 календарных лет в районах Крайнего Севера либо не менее 20 календарных лет в приравненных к ним местностях и наличии страхового стажа не менее 25 и 20 лет (мужчины и женщины).

  • 10 июля 2019

    ПРЕСС-РЕЛИЗ о зачете в стаж, дающий право на досрочное пенсионное обеспечении, периодов работы после 01.01.2013г.

    В соответствии с действующим пенсионным законодательством досрочное пенсионное обеспечение на основании Списка №1 и №2, утвержденного постановлением Правительства Российской Федерации от 26.01.1991г. №10, назначается досрочная страховая  пенсия по старости в соответствии с пунктом 1 и пунктом 2 части 1 статьи 30 Федерального закона №400-ФЗ от 28.12.2013г. «О страховых пенсиях».
    При этом в соответствии с ч. 6 ст.30 Закона  от 28.12.2013г. периоды работы, предусмотренные пунктами 1-18 части 1 статьи 30 и имевшие место после 01.01.2013 года, засчитываются в стаж, дающий право на досрочное назначение страховой пенсии по старости, при условии начисления и уплаты страховых взносов по дополнительным тарифам, установленным статьей 58 Федерального закона от 24.07.2009г. №212-ФЗ «О страховых взносах в Пенсионный фонд РФ, Фонд социального страхования РФ, Федеральный фонд обязательного медицинского страхования», и соответствия  класса условий труда на рабочих местах по указанным работам вредному и (или) опасному классу условий труда, установленному по результатам специальной оценки условий труда.
    Специальная оценка условий труда производится в организациях в соответствии с Федеральным законом от 28.12.2013г. №426-ФЗ «О специальной оценке условий труда»,  согласно положениям которого результаты оценки труда действуют с даты утверждения отчета о ее проведении.
    В этой свиязи, если на рабочих местах лиц, занятых на работах, предусмотренным пунктами 1-18 части 1 статьи 30 Закона от 28.12.2013г., по результатам специальной оценке условий труда, установлены допустимый или оптимальный классы условий труда, то с даты утверждения отчета о проведении специальной оценки условий труда периоды работы в таких условиях не засчитываются в стаж, дающий право на досрочное  пенсионное обеспечение.

  • 10 июля 2019

    Выплаты ПФР по достижении 80 лет

    Согласно ФЗ от 28 декабря 2013 года №400-ФЗ «О страховых пенсия» лицам, достигшим возраста 80 лет или являющимся инвалидами I группы, устанавливается повышение фиксированной выплаты к страховой пенсии по старости в сумме, равной 100% суммы, предусмотренной частью 1 статьи 16 настоящего Федерального закона.
    Перешагнувшие 80-летний рубеж граждане получают повышенную пенсию - для них установлена двойная фиксированная выплата к страховой пенсии. Для обычных пенсионеров на 01 января 2019 года (с учетом районного коэффициента) она составляет 8001 рубля, но, когда человеку исполняется 80 лет, фиксированная выплата увеличивается до 16002 рублей.