Размер шрифта: A A A
Цвет сайта: A A A A
Вернуться к обычному виду

Отчет об исполнении программных мероприятий муниципальной программы «Развитие муниципальной службы в муниципальном образовании городской округ город Лангепас на 2014-2020 годы» на 2016 год за 1 квартал 2016 года

  • 12 апреля 2016

    Выполнение муниципальных программ за первый квартал 2016 года

    Отчет об исполнении

    программных мероприятий муниципальной программы

    «Развитие муниципальной службы в муниципальном образовании городской округ город Лангепас на 2014-2020 годы» на 2016 год

    за 1 квартал 2016 года

     

    № п.п.

    Мероприятия  Программы

    Ответственный исполнитель/
    соисполнитель

    Источники финансиро-вания

    Финансовые затраты на реализацию (тыс. рублей), план/факт

    Информация об исполнении

    1

    2

    3

    4

    5

    6

    Дополнительное профессиональное образование  муниципальных служащих органов местного самоуправления муниципального образования городской округ город Лангепас  по приоритетным и иным направлениям, мониторинг его эффективности.

    Управление муниципальной службы, кадров и наград администрации города Лангепаса

    бюджет муниципального образования городской округ город Лангепас

    505,0/47,0

    1.Курс повышения квалификации «Государственный жилищный надзор в сфере управления многоквартирным домом» - 1 чел., оплата 15,0 тыс. руб.

    2.Семинар-тренинг по теме «Эффективное управление» для муниципальных служащих  - 30 чел., предоплата 32,0 тыс. руб.

    Организация обучения и оценка компетенций лиц, включенных в резерв управленческих кадров муниципального образования городской округ город Лангепас.

    Управление муниципальной службы, кадров и наград администрации города Лангепаса

     

     

    По квоте Депгосслужбы Югры и (или) бюджет муниципального образования городской округ город Лангепас

    0,0

    В течение 1 квартала 2016 года обучение «резервистов» не планировалось.

    Реализация рекомендованных методик и  Стандарта деятельности органов местного самоуправления муниципальных образований автономного округа в сфере противодействия коррупции.

    Управление муниципальной службы, кадров и наград администрации города Лангепаса

    не требует финансиро-вания

    0,0

    Осуществляется в рабочем порядке.

    В уполномоченный орган ежеквартально предоставляется форма «Сведения о ходе реализации мер по противодействию коррупции в органах государственной власти субъектов Российской Федерации и органах местного самоуправления».

    Внедрение и совершенствование специализированных программных продуктов  для автоматизации кадрового делопроизводства на муниципальной службе, резерва управленческих кадров.

    Управление муниципальной службы, кадров и наград администрации города Лангепаса

     

    бюджет муниципального образования городской округ город Лангепас

    0,0

    Установлен программный продукт в модуль  «Муниципальная служба» специализированной программы «1-С - предприятие».

    Обеспечение участия представителей высших учебных заведений, общественных организаций в оценочно-экзаменационных мероприятиях при проведении конкурсных отборов для замещения вакантных должностей муниципальной службы и в резерв управленческих кадров.

    Управление муниципальной службы, кадров и наград администрации города Лангепаса

    не требует финансиро-вания

    0,0

    В 1 квартале  2016 года состоялось 5 конкурсов на замещение вакантных должностей муниципальной службы в органах местного самоуправления муниципального образования городской округ город Лангепас (далее – ОМСУ). В состав конкурсных комиссий включены представители бюджетного учреждения профессионального образования ХМАО-Югры «Лангепасский политехнический коллеж» и ФГБОБУ ВПО РАНХиГС филиал в г. Лангепасе.

    Обеспечение выполнения Плана работы управления муниципальной службы, кадров и наград администрации города Лангепаса по профилактике коррупционных и иных правонарушений в органах местного самоуправления муниципального образования городской округ город Лангепас (в том числе проведение аппаратных учеб, семинарских занятий и т.п.).

    Управление муниципальной службы, кадров и наград администрации города Лангепаса

    не требует финансиро-вания

    0,0

    Распоряжением администрации города Лангепаса от 03.02.2016 №168рл утвержден План работы управления муниципальной службы, кадров и наград администрации города Лангепаса по профилактике коррупционных и иных правонарушений на 2016 год.

    Согласно плану в рамках декларационной кампании о доходах, расходах, об имуществе и обязательствах имущественного характера за 2015 год для муниципальных служащих ОМСУ и руководителей  муниципальных учреждений 24,25,29 марта проведены аппаратные учебы, учеба для депутатов Думы города Лангепаса проведена 24.02.2016.

     

    Проведение системного внутреннего контроля (мониторинга) реализации законодательства о муниципальной службе.

    Управление муниципальной службы, кадров и наград администрации города Лангепаса

    не требует финансиро-вания

    0,0

    Распоряжением администрации города Лангепаса  от 29.12.2015 №993рл утвержден Порядок проведения системного внутреннего контроля (мониторинга) реализации законодательства о муниципальной службе, установлены сроки мониторинга.

    Участие в работе коллегиальных органов по вопросам формирования и развития системы управления муниципальной службой Ханты-Мансийского автономного округа-Югры.

    Управление муниципальной службы, кадров и наград администрации города Лангепаса

    бюджет муниципального образования городской округ город Лангепас

    0,0

    В течение 1 квартала 2016 года приглашений принять участие в работе коллегиальных органов по вопросам формирования и развития системы управления муниципальной службой Ханты-Мансийского автономного округа-Югры не поступало.

    Участие в совещаниях, конференциях, семинарах, «круглых столах» для муниципальных служащих органов местного самоуправления муниципального образования городской округ город Лангепас по актуальным вопросам.

    Управление муниципальной службы, кадров и наград администрации города Лангепаса

    бюджет муниципального образования городской округ город Лангепас

    0,0

    Специалистами управления муниципальной службы, кадров и наград, других структурных подразделений администрации города Лангепаса принято участие в совещаниях Депгосслужбы Югры по вопросам муниципальной службы:

    02.02.2016

    04.03.2016

    29.03.2016

     

    Формирование антикоррупционного поведения, повышение эффективности деятельности начинающих муниципальных служащих органов местного самоуправления муниципального образования городской округ город Лангепас (разработка методических материалов, памяток и т.п.).

    Управление муниципальной службы, кадров и наград администрации города Лангепаса

    бюджет муниципального образования городской округ город Лангепас

    0,0

    В 1 квартале 2016 года на муниципальную службу поступили 6 человек, которые в установленном порядке ознакомлены с методическими и другими материалами по вопросам соблюдения антикоррупционного законодательства.

    Проведение конкурса среди муниципальных служащих администрации города Лангепаса «Лучший муниципальный служащий».

     

    Управление муниципальной службы, кадров и наград администрации города Лангепаса

    бюджет муниципального образования городской округ город Лангепас

    0,0

    Проведение конкурса среди муниципальных служащих администрации города Лангепаса «Лучший муниципальный служащий» в 2016 году не запланировано.

    Содействие в организации участия учащихся профессиональных и образовательных организаций города Лангепаса в окружном конкурсе «Будущий управленец»,  в окружной Олимпиаде по основам знаний о государственном (муниципальном) управлении на государственной (муниципальной) службе.

    Управление муниципальной службы, кадров и наград администрации города Лангепаса

    не требует финансиро-вания

    0,0

    В течение 1 квартала 2016 года мероприятия не проводились.

    Проведение Дней открытых дверей в органах местного самоуправления муниципального образования городской округ город Лангепас.

    Управление муниципальной службы, кадров и наград администрации города Лангепаса

    бюджет муниципального образования городской округ город Лангепас

    0,0

    В соответствии с постановлением администрации города Лангепаса от 16.02.2016 № 198 в органах местного самоуправления в соответствии с Графиком проводятся Дни открытых дверей. В 1 квартале 2016 года участниками 6 мероприятий стали 94 человека - учащиеся 10-11-х классов общеобразовательных школ и студенты колледжа. По итогам мероприятий проводится анкетирование участников  с целью получения обратной связи.

     

    Содействие в проведении Спартакиады среди муниципальных служащих органов местного самоуправления муниципального образования городской округ город Лангепас.

    Управление муниципальной службы, кадров и наград администрации города Лангепаса

    бюджет муниципального образования городской округ город Лангепас

    0,0

    В 1 квартале 2016 года мероприятия не проводились.

    Обеспечение наполнения актуальной информацией раздела «Муниципальная служба» на официальном сайте администрации города Лангепаса  www.admlangepas.ru.

    Управление муниципальной службы, кадров и наград администрации города Лангепаса

    не требует финансиро-вания

    0,0

    Обеспечивается в постоянном режиме.

     

    Всего по Программе

    Управление муниципальной службы, кадров и наград администрации города Лангепаса 

    Всего бюджет муниципального образования городской округ город Лангепас

    505,0/47,0

     

     

    в том числе:

     

     

     

     

     

    прочие расходы

    Управление муниципальной службы, кадров и наград администрации города Лангепаса

    бюджет муниципального образования городской округ город Лангепас

     

    505,0/47,0

     

     

    в том  числе:

     

     

     

     

     

    ответственный исполнитель

    Управление муниципальной службы, кадров и наград администрации города Лангепаса

    бюджет муниципального образования городской округ город Лангепас

    505,0/47,0

     

     

     

     

    Начальник управления муниципальной службы, кадров и наград                                                                                     И.Г.Беляева







    Количество показов: 328

Возврат к списку