Трудовые отношения и охрана труда

25 сентября 2023

Департамент труда и занятости населения Ханты-Мансийского автономного округа – Югры (далее – автономный округ) совместно с Управлением Министерства внутренних дел Российской Федерации по автономному округу, Управлением Федеральной налоговой службы по автономному округу и Государственной инспекцией труда в автономном округе проводит семинар «Привлечение иностранных работников в Ханты-Мансийском автономном округе – Югре».

13 сентября 2023

Если при приеме работник предъявил две трудовые книжки, не запрещено определять размер больничного пособия с учетом стажа по обеим. Такая позиция высказана в письме СФР от 17.08.2023 №09-20/140554.

13 сентября 2023

С 15 декабря 2023 года вступает в силу Приказ Минтруда России от 15.05.2023 №460н "Об утверждении перечня профессий (специальностей, должностей) иностранных граждан и лиц без гражданства - квалифицированных специалистов, имеющих право на прием в гражданство Российской Федерации в упрощенном порядке".

В список среди прочих добавили ряд профессий в сфере IT, оператора станков с программным управлением. Ряд профессий убрали, например концертмейстера, шлифовщика, сварщика арматурных сеток и каркасов, строительного слесаря.

13 сентября 2023

С 1 сентября 2023 года действует Постановление Правительства РФ от 30.05.2023 № 866, которое вводит дистанционный формат медосмотров водителей. Дистанционные медосмотры нужно проводить с помощью медицинского оборудования и изделий, которые обеспечивают автоматизированную передачу информации о состоянии здоровья работников и дистанционный контроль состояния их здоровья.

Также с 1 сентября 2023 года вступает в силу Приказ Минздрава РФ от 30.05.2023 № 266н, который разрешает дистанционно проводить предрейсовые и послерейсовые медосмотры.

При этом, дистанционно не могут проходить медосмотр водители, занятые в перевозках опасных грузов или на регулярных междугородных пассажирских перевозках по маршрутам свыше 300 километров. В этом случае требуется личное обследование по месту работы.

13 сентября 2023

С 1 января 2025 года организации будут обязаны выдавать СИЗ  по Единым типовым нормам, утвержденным Приказом Минтруда РФ от 29.10.2021 № 766н. При этом работодатель уже сейчас может определять потребность в средствах индивидуальной защиты по новым правилам.

С 1 сентября 2023 года по 31 декабря 2024-го — переходный период, когда при выдаче работникам СИЗ работодатель вправе руководствоваться и типовыми отраслевыми нормами, соответствующими его виду деятельности. При отсутствии профессий и должностей в соответствующих типовых нормах работодатель выдает работникам СИЗ, предусмотренные типовыми нормами для работников сквозных профессий и должностей всех отраслей экономики, а при отсутствии профессий и должностей в этих типовых нормах — типовыми нормами для работников, профессии (должности) которых характерны для выполняемых работ.

13 сентября 2023

Привлечение к трудовой деятельности в Российской Федерации иностранного гражданина или лица без гражданства при отсутствии у этих иностранного гражданина или лица без гражданства разрешения на работу либо патента, если такие разрешение либо патент требуются в соответствии с федеральным законом, либо привлечение к трудовой деятельности в Российской Федерации иностранного гражданина или лица без гражданства по профессии (специальности, должности, виду трудовой деятельности), не указанной в разрешении на работу или патенте, если разрешение на работу или патент содержит сведения о профессии (специальности, должности, виде трудовой деятельности), либо привлечение иностранного гражданина или лица без гражданства к трудовой деятельности вне пределов субъекта Российской Федерации, на территории которого данному иностранному гражданину или лицу без гражданства выданы разрешение на работу, патент или разрешено временное проживание, влечет наложение административного штрафа на граждан в размере от двух тысяч до пяти тысяч рублей; на должностных лиц - от двадцати пяти тысяч до пятидесяти тысяч рублей; на юридических лиц - от двухсот пятидесяти тысяч до восьмисот тысяч рублей либо административное приостановление деятельности на срок от четырнадцати до девяноста суток.

13 сентября 2023

Утвержден новый список профессий иностранцев, которым разрешения на работу выдают без учета квот.

В список добавили в том числе электрогазосварщика, фрезеровщика, крановщика. Ряд профессий из перечня исключили

13 сентября 2023

На общественное обсуждение выставили поправки, по которым со следующего года МРОТ предлагают повысить на 18,5% до 19 242 руб. Сейчас показатель установлен на уровне 16 242 руб. Если проект примут, то в нашем регионе МРОТ для работников, имеющих максимальные «северные» надбавки, вырастет до 42332,4 рублей.

13 сентября 2023

Обучению требованиям охраны труда подлежат следующие категории работников (п. п. 53, 55 Правил обучения по охране труда):

13 сентября 2023

Постановлением Главного государственного санитарного врача РФ от 21.06.2023 №9 "О мероприятиях по профилактике гриппа, острых респираторных вирусных инфекций и новой коронавирусной инфекции (COVID-19) в эпидемическом сезоне 2023 - 2024 годов" в 2023 – 2024 годах работодателям рекомендовано организовать иммунизацию сотрудников против гриппа. Не стоит допускать переохлаждения работников, которые выполняют обязанности зимой на открытом воздухе. Нужно предоставить им помещения для обогрева и приема пищи.
В период подъема заболеваемости рекомендуют:
•    измерять температуру тела сотрудников до работы и в течение дня, если нужно;
•    отстранять от работы лиц с повышенной температурой или признаками инфекции;
•    обеспечить тех, кто работает с населением, масками, респираторами, при необходимости — перчатками, антисептиками;
•    проводить дезинфекцию в общественных местах и транспорте по вирусному режиму.

13 сентября 2023

С 1 сентября 2024 года Постановленим Правительства РФ от 29.07.2023 № 1233 «О внесении изменений в Правила организации и осуществления производственного контроля за соблюдением требований промышленной безопасности» правительство изменит правила, по которым следят за соблюдением требований промышленной безопасности. Так, добавили права ответственных за производственный контроль лиц и работников, которые его осуществляют. Они смогут среди прочего проверять:

·      готовность персонала к действиям по локализации и ликвидации последствий аварии на опасном производственном объекте, а также состояние систем наблюдения, оповещения, связи и поддержки;

·      данные о состоянии промбезопасности в информсистемах эксплуатирующей организации;

·      безопасность использования зданий и сооружений.

Контролирующий производство работник должен информировать о требованиях промбезопасности тех, кто трудится по гражданско-правовым договорам на опасном объекте.

13 сентября 2023

Предлагается время, отработанное в пределах длительности рабочего времени, оплачивать из расчета тарифной ставки или оклада с начислением всех допвыплат по системе оплаты труда. При этом работнику гарантируется зарплата в размере не ниже МРОТ без учета допвыплат за работу в условиях, отклоняющихся от нормальных. Ввремя, отработанное сверхурочно, — сверх зарплаты работника за труд в пределах длительности рабочего времени. При расчете исходят из полуторной (за первые 2 часа) либо двойной (за последующие часы) тарифной ставки или оклада с начислением всех компенсационных и стимулирующих выплат на одинарную ставку или оклад. В этом разница с действующим порядком, сейчас начисление стимулирующих выплат при сверхурочной работе зачастую не производится.

13 сентября 2023

Ограничили возможность расторгнуть срочный трудовой договор, который истек в период службы работника по мобилизации, контракту или добровольного выполнения задач Вооруженных сил РФ.

Ряд приостановленных срочных трудовых договоров, заключенных по соглашению сторон, при возврате сотрудника на работу нужно возобновлять. Продолжительность возобновления равна остатку срока действия договора на день, когда его приостановили.

13 сентября 2023

С 01.09.2023 составлять отчет о спецоценке условий труда можно в том числе и в электронной форме. Основание - Федеральный закон от 24.07.2023 №381-ФЗ.  Члены комиссии смогут подписать документ, например, усиленной квалифицированной ЭП.

Экспертам по спецоценке позволили подтверждать выпиской из спецреестра, что они прошли аттестацию.

13 сентября 2023

С 1 сентября 2024 года заменят список областей аттестации для тех, кто трудится в сферах промбезопасности, электроэнергетики, а также на гидротехнических сооружениях. Новый перечень шире действующего.

11 сентября 2023

18 августа 2023

Уважаемые граждане!

Лангепасский центр занятости населения информирует Вас о возможности прохождения БЕСПЛАТНОГО профессионального обучения в рамках федерального проекта «Содействие занятости населения» национального проекта «Демография». В 2023 году бесплатно пройти профессиональное обучение или получить дополнительное профессиональное образование могут граждане, относящиеся к категориям:

7 августа 2023

Уважаемые коллеги!

4 августа 2023

ФГБУ «ВНИИ трудa» Минтруда России разработана электронная платформа, на которой представлены информационные и методические сервисы, а также видеоматериалы по охране труда. Платформа предназначена для совершенствования работы по охране труда в организациях, помощи работодателям в реализации их обязанностей, специалистам в организации работы по охране труда. Экспертами разработаны алгоритмы простых действий, рекомендаций для осуществления необходимых мероприятий, шаблоны документов, подготовлена систематизированная база нормативных правовых актов в области охраны труда.

Электронная платформа, на которой расположены разработки, предоставляет всем желающим бесплатный доступ к методическим материалам и электронным сервисам. Ознакомиться с платформой можно на интернет-ресурсе ФГБУ «ВНИИ труда» Минтруда России по ссылке https://safe.vcot.info.

14 июля 2023

Обучение по охране труда – основная составляющая деятельности, направленная на обеспечение здоровых и безопасных условий труда. Обучение является одним из важнейших превентивных элементов управления профессиональными рисками.

Cтатьёй 219 Трудового кодекса Российской Федерации установлено, что все работники, в том числе руководители предприятий и организаций, а также работодатели – индивидуальные предприниматели обязаны проходить обучение по охране труда и проверку знаний требований по охране труда в порядке, установленном Правительством Российской Федерации (постановление от 24.12.2021 №2464, далее - Порядок).

Обучение по охране труда предусматривает получение знаний, умений и навыков в ходе проведения: инструктажей по охране труда, стажировки на рабочем месте, обучения по оказанию первой помощи пострадавшим, обучения по использованию (применению) средств индивидуальной защиты, обучения по охране труда у работодателя (п. 4 Порядка).

Работодатель обязан планировать обучение по охране труда (п. 80 Порядка). В соответствии с Порядком, работодатель может сам организовать обучение по охране труда, либо направить сотрудников в специализированные учебные центры.

При выборе учебного центра для обучения работников по охране труда следует учитывать следующие критерии:

• наличие аккредитации на обучение по охране труда (в соответствии с постановлением Правительства Российской Федерации от 16.12.2021 № 2334);

• опыт работы обучающего центра и его репутацию.

Сведения об аккредитованных учебных центрах содержатся в реестре организаций, оказывающих услуги в области охраны труда на сайте Министерства труда и социальной защиты Российской Федерации (https://akot.rosmintrud.ru/ot/organizations).

В г. Ханты-Мансийске осуществляет деятельность аккредитованный учебный центр – автономная некоммерческая организация Ханты-Мансийского автономного округа – Югры «Региональный центр охраны труда» (далее – Центр).

С информацией о Центре можно ознакомиться на сайте www.rcot86.ru.